Bảo hiểm xã hội là sự bù đắp một phần thu nhập của NLĐ khi bị mất hoặc giảm thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn LĐ & bệnh nghề nghiệp, hết độ tuổi lao động hoặc tử tuất. BHXH một lần là chế độ được xây dựng trên cơ sở này. Trong một số trường hợp, những người tham gia BHXH đáp ứng đủ điều kiện sẽ được hưởng một khoản trợ cấp một lần sau khi đóng BHXH.
Sau khi nghỉ việc, rơi vào trang thái mất việc làm, nhiều NLĐ lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội BHXH 01 lần thay vì chờ đủ tuổi để nhận lương hưu. Vậy Người lao động nghỉ việc bao lâu được nhận Bảo hiểm xã hội 1 lần. Nhận BHXH 1 lần là quyền lợi của NLĐ. Tuy nhiên, hãy cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định có nên nhận BHXH 1 lần hay không nhé.
Một số người lao động [NLĐ] lựa chọn rút bảo hiểm xã hội [BHXH] một lần như một phương án “cứu cánh” giải quyết những khó khăn trước mắt. Tuy nhiên, nếu chọn rút BHXH một lần, NLĐ có thể sẽ chịu thiệt vì những lý do dưới đây.
Một người được rút BHXH 1 lần bao nhiêu lần?
Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 có quy định về việc thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với người lao động. Theo đó, trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì được nhận BHXH một lần.
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
- Sau 1 năm nghỉ việc nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH.
- Người ra nước ngoài để định cư.
- Người đang bị mắc 1 trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
Từ quy định trên, có thể thấy, hiện nay không quy định cũng như không giới hạn về số lần rút BHXH một lần khi đủ điều kiện hưởng. Do đó, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định, NLĐ có thể rút BHXH một lần ở thời điểm nào NLĐ muốn.
Nếu NLĐ đã từng hưởng BHXH một lần rồi thì thời gian đã tính hưởng không làm căn cứ để tính hưởng cho lần sau nữa. Tuy nhiên, nếu tiếp tục tham gia BHXH thì thời gian đóng sau này được tính là thời gian chưa hưởng và được tính hưởng chế độ BHXH một lần nếu đủ điều kiện theo quy định.
Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
- Đóng trước năm 2014: nhận được 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho mỗi năm
- Đóng từ năm 2014 trở đi: nhận được 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho mỗi năm.
Nếu chọn rút BHXH một lần, NLĐ có thể sẽ chịu thiệt vì những lý do dưới đây.
Nếu NLĐ đã rút BHXH 1 lần sau tham gia lại BHXH sẽ không được cộng dồn thời gian đóng BHXH, mà sẽ tính thành thời gian đóng BHXH mới.
NLĐ có thể mất đi cơ hội được hưởng lương hưu, mất đi một nguồn thu nhập trang trải khi hết tuổi lao động. Hoặc vẫn đủ thời gian được hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động thì lương hưu sẽ thấp vì số năm đóng BHXH ít.
Bên cạnh đó, nếu tham gia BHXH đủ thời gian quy định, người lao động không chỉ được hưởng lương hưu còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí. Khi người hưởng lương hưu không may qua đời, người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng người hưởng lương hưu mất và thân nhân được hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng hoặc một lần.
Ngoài ra, gia đình của người tham gia BHXH được hưởng trợ cấp mai táng phí, thân nhân được hưởng trợ cấp tuất theo quy định nếu người đó không may qua đời.
Cuối cùng, nhận BHXH một lần là thiệt thòi bởi với 22% mức tiền lương tháng đóng vào Quỹ hưu trí, tử tuất thì một năm tổng mức đóng là 2,64 tháng lương nhưng mức hưởng BHXH một lần, được tính cho mỗi năm đóng BHXH chỉ bằng:
Dưới đây là cách tính chế độ 1 lần với người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội [BHXH] 7 năm 10 tháng.
Bạn đọc hỏi: Từ tháng 7.2015 đến tháng 8.2018, tôi tham gia BHXH với mức lương đóng BHXH là 6,3 triệu đồng/tháng.
Tháng 9.2018 đến tháng 2.2020, mức lương đóng BHXH là 6,9 triệu đồng/tháng. Tháng 3.2020 đến tháng 10.2021, mức đóng là 7,3 triệu đồng/tháng. Tháng 11.2021 - tháng 11.2022, mức đóng là 7,8 triệu đồng/tháng.
Từ tháng 12.2022 đến tháng 4.2023, mức lương đóng BHXH là 8 triệu đồng/tháng. Tôi vừa nghỉ việc, nếu rút chế độ 1 lần được nhận bao nhiêu?
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần được tính như sau:
Thời gian tham gia BHXH: 7 năm 10 tháng.
- Thời gian tham gia BHXH từ năm 2014 trở đi: 7 năm 10 tháng.
2. Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH:
2.1. Tiền lương đóng BHXH của các giai đoạn tham gia BHXH như sau:
- Giai đoạn đóng từ tháng 7.2015 đến tháng 12.2015: Thời gian 6 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 6.300.000 đồng.
6.300.000 x 1.23 x 6 = 46.494.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2016 đến tháng 12.2016: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 6.300.000 đồng.
6.300.000 x 1.19 x 12 = 89.964.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2017 đến tháng 12.2017: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 6.300.000 đồng.
6.300.000 x 1.15 x 12 = 86.940.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2018 đến tháng 8.2018: Thời gian 8 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 6.300.000 đồng.
6.300.000 x 1.11 x 8 = 55.944.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 9.2018 đến tháng 12.2018: Thời gian 4 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 6.900.000 đồng.
6.900.000 x 1.11 x 4 = 30.636.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2019 đến tháng 12.2019: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 6.900.000 đồng.
6.900.000 x 1.08 x 12 = 89.424.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2020 đến tháng 2.2020: Thời gian 2 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 6.900.000 đồng.
6.900.000 x 1.05 x 2 = 14.490.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 3.2020 đến tháng 12.2020: Thời gian 10 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 7.300.000 đồng.
7.300.000 x 1.05 x 10 = 76.650.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2021 đến tháng 10.2021: Thời gian 10 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 7.300.000 đồng.
7.300.000 x 1.03 x 10 = 75.190.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 11.2021 đến tháng 12.2021: Thời gian 2 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 7.800.000 đồng.
7.800.000 x 1.03 x 2 = 16.068.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2022 đến tháng 11.2022: Thời gian 11 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 7.800.000 đồng.
7.800.000 x 1 x 11 = 85.800.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 12.2022 đến tháng 12.2022: Thời gian 1 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 8.000.000 đồng.
8.000.000 x 1 x 1 = 8.000.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2023 đến tháng 4.2023: Thời gian 4 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 8.000.000 đồng.
8.000.000 x 1 x 4 = 32.000.000 đồng.
- Tổng tiền đóng BHXH = 46.494.000 + 89.964.000 + 86.940.000 + 55.944.000 + 30.636.000 + 89.424.000 + 14.490.000 + 76.650.000 + 75.190.000 + 16.068.000 + 85.800.000 + 8.000.000 + 32.000.000 = 707.600.000 đồng.
Đóng BHXH 1 năm rút 1 lần được bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo khoản 2 điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Mức hưởng BHXH 1 lần của người lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Rút bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2023 được bao nhiêu?
Rút BHXH 1 lần năm 2023 được bao nhiêu? Mức hưởng BHXH một lần đối được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau: - 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014; - 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Đóng BHXH chưa đủ 1 năm lãnh được bao nhiêu?
Tại Khoản 2c, Điều 8, Nghị định 115/NĐ-CP quy định mức hưởng trợ cấp BHXH một lần đối với trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Rút bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2023 cần những giấy tờ gì?
BHXH Việt Nam trả lời: Về thủ tục hưởng chế độ BHXH 1 lần, BHXH Việt Nam cho biết: Thủ tục hưởng chế độ BHXH 1 lần cần những hồ sơ sau: Sổ BHXH; quyết định nghỉ việc; đơn đề nghị hưởng BHXH 1 lần [Đơn đề nghị hưởng BHXH 1 lần [mẫu số 14-HSB].