Người sử dụng lao động ở California cần biết về việc tăng lương tối thiểu trên toàn tiểu bang. Vào năm 2023, tất cả người sử dụng lao động, bất kể quy mô, phải trả mức lương tối thiểu là 15 đô la. 50 mỗi giờ. Đây là một thay đổi đáng chú ý so với mức tăng dự kiến trước đó do một điều khoản trong luật kích hoạt khi lạm phát trên 7%
Nhân viên được miễn Lương/Tiền công tối thiểu
Ngưỡng lương tối thiểu của nhân viên được miễn thuế tăng lên $1.240 mỗi tuần [$64.480 mỗi năm] cho tất cả các chủ lao động, bất kể số lượng nhân viên
Nhân viên phần mềm máy tính được miễn đủ điều kiện để được tăng mức tối thiểu theo giờ là $53. 80 mỗi giờ [hoặc mức lương hàng năm là $112,065. 20]. Tỷ lệ tối thiểu cho các bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật được cấp phép miễn trừ được trả theo giờ sẽ tăng lên 97 đô la. 99 mỗi giờ
Mức lương tối thiểu địa phương
Ở các thành phố sau, mức lương tối thiểu theo giờ sẽ tăng ngoài mức lương toàn tiểu bang
- Belmont. $16. 75
- game bắn súng. $16. 47
- Cupertino. $17. 20
- Thành phố Daly. $16. 07
- Đông Palo Alto. $16. 50
- El Cerrito. $17. 35
- thành phố nuôi dưỡng. $16. 50
- Vịnh Bán Nguyệt. $16. 45
- Hayward [26 nhân viên trở lên]. $16. 34
- Los Altos. $17. 20
- Công viên Menlo. $16. 20
- hướng núi. $18. 15
- Novato [25 nhân viên trở xuống]. $15. 53
- Novato [26–99 nhân viên]. $16. 07
- Novato [100 nhân viên trở lên]. $16. 32
- Oakland. $15. 97
- Oakland [khách sạn có lợi cho sức khỏe]. $17. 37
- Oakland [khách sạn không có lợi ích sức khỏe]. $23. 15
- Palo Alto. $17. 25
- cánh hoa. $17. 06
- Thành phố gỗ đỏ. $17. 00
- Richmond [không có trợ cấp]. $16. 17
- San Carlos. $16. 32
- thành phố San Diego. $16. 30
- San Jose. $17. 00
- Thành phố San Mateo. $16. 75
- Santa Clara. $17. 20
- ông già Noel. $17. 06
- Thành phố Sonoma [25 nhân viên trở xuống]. $16. 00
- Thành phố Sonoma [26 nhân viên trở lên]. $17. 00
- Nam San Francisco. $16. 70
- Sunnyvale. $17. 95
- Tây Hollywood [khách sạn]. $18. 35 [không thay đổi]
- Tây Hollywood [49 nhân viên trở xuống]. $17. 00
- Tây Hollywood [50 nhân viên trở lên]. $17. 50
Nếu bạn có thắc mắc về mức lương tối thiểu theo giờ hoặc các yêu cầu về tiền lương trong khu vực của bạn, hãy tham khảo ý kiến của đại diện pháp lý của bạn. Bạn cũng có thể đăng ký Trợ giúp nhân sự của Payroll People để được tiếp cận với các chuyên gia nhân sự có trình độ và kinh nghiệm, những người có thể trả lời các câu hỏi và cung cấp giải pháp
Cái gì đi lên không đi xuống. Xu hướng tăng lương tối thiểu tiếp tục trong năm 2023 như sau
Tình trạng
Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của tiểu bang California sẽ tăng lên $15. 50 mỗi giờ cho người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô. Mức lương tối thiểu của tiểu bang cũng chi phối mức lương ngưỡng của nhân viên được miễn, mức lương này sẽ tăng theo. Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu mới dành cho nhân viên đủ điều kiện để được miễn làm thêm giờ sẽ là $64,480 hàng năm cho người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô
Địa phương
Ngoài ra, một số đô thị của California sẽ tăng mức lương tối thiểu vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. Người sử dụng lao động nên lưu ý những thay đổi này vì tốc độ tăng lương tối thiểu ở những địa điểm này sẽ vượt qua mức tăng mà Tiểu bang California yêu cầu trong cuộc đua đạt được mức lương tối thiểu cao nhất.
Ví dụ: ở Thành phố Los Angeles, mức lương tối thiểu hiện tại là $16. 04 cho tất cả các nhà tuyển dụng. Tại Malibu, Santa Monica và Quận Los Angeles chưa hợp nhất, mức lương tối thiểu hiện tại là $15. 96 cho tất cả các nhà tuyển dụng. Ở Pasadena, mức lương tối thiểu hiện tại là 16 đô la. 11 mỗi giờ cho tất cả các nhà tuyển dụng. Từ ngày 1/7/2023, tại những địa phương này, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh theo Chỉ số giá tiêu dùng [CPI]
Đáng chú ý, Thành phố Tây Hollywood đã ban hành một số đợt tăng mức lương tối thiểu. Cụ thể, các doanh nghiệp lớn có từ 50 nhân viên trở lên sẽ phải tăng mức lương tối thiểu từ mức 16 USD hiện tại. 50 mỗi giờ đến 17 đô la. 50 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, với các mức tăng tiếp theo được lên lịch vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 ở mức 18 đô la. 86. Các doanh nghiệp nhỏ hơn với ít hơn 50 nhân viên sẽ được yêu cầu tăng mức lương tối thiểu từ mức 16 đô la hiện tại. 00 mỗi giờ đến $17. 00 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, với mức tăng tiếp theo dự kiến vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 lên 18 đô la. 86.
Người sử dụng lao động cũng nên biết về mức lương cụ thể của ngành do pháp lệnh địa phương quy định. Ví dụ: các khách sạn ở Tây Hollywood được yêu cầu tăng mức lương tối thiểu từ mức 18 đô la hiện tại. 35 mỗi giờ đến 18 đô la. 86 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. Đối với các khách sạn có từ 60 phòng trở lên ở Thành phố Los Angeles, mức lương tối thiểu là $17. 64 mỗi giờ tăng lên $18. 86 mỗi giờ vào ngày 12 tháng 8 năm 2022. Hiện tại, đối với khách sạn và vào năm 2023, đối với tất cả các doanh nghiệp khác, mức tăng hàng năm sẽ được gắn với Chỉ số giá tiêu dùng và được thành phố công bố hàng năm chậm nhất là ngày 1 tháng 4 với những thay đổi sẽ diễn ra vào ngày 1 tháng 7
Khi xác định xem có áp dụng mức tăng nhất định hay không, người sử dụng lao động nên biết rằng không phải nơi nhân viên sống hoặc nơi người sử dụng lao động làm việc xác định mức lương tối thiểu phải trả. Thay vào đó, chính nơi người lao động làm việc sẽ xác định yêu cầu về mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng. Ở nhiều đô thị, nếu một nhân viên làm việc ít nhất hai giờ trong thành phố trong một tuần, mức lương tối thiểu của đô thị đó sẽ áp dụng cho thời gian làm việc ở đó trong tuần đó
Công nhân hợp đồng liên bang
Các hợp đồng được bảo hiểm được ký kết vào hoặc sau ngày 30 tháng 1 năm 2022 hoặc được gia hạn hoặc gia hạn [theo một lựa chọn hoặc cách khác] vào hoặc sau ngày 30 tháng 1 năm 2022, thường sẽ phải chịu mức lương tối thiểu cao hơn, hiện tại là $15 . 20 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, theo Sắc lệnh 14026 của Tổng thống Biden.
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, những nhân viên được trả tiền boa thực hiện công việc hoặc liên quan đến các hợp đồng liên bang được bảo hiểm như vậy thường phải được trả lương bằng tiền mặt ít nhất là $13. 75 mỗi giờ
Mức lương tối thiểu cho các hợp đồng liên bang được ký kết, gia hạn hoặc gia hạn trước ngày 30 tháng 1 năm 2022 sẽ tăng từ $11. 25 mỗi giờ đến 12 đô la. 15 mỗi giờ, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa theo các hợp đồng này sẽ tăng từ $7. 90 mỗi giờ đến 8 đô la. 50 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023