Thông tin thêm về những ngày lễ này [và khác] có thể được tìm thấy tại www. ngày lễ-the hà lan. NL. Xem thêm các ngày lễ khác trong các năm khác, nhấp vào một trong các liên kết bên dưới hoặc xem lịch năm 2023
Xem hoặc tải lịch 2023
Ngoài ra kiểm tra cácChia sẻ trang này trên Facebook
Liên kết đến Lịch-365. nl - Đăng trên trang web hoặc blog của bạn
CTRL + C để sao chép vào clipboardDù không có ngày nghỉ bắt buộc, nhiều nhân viên được tự do trong các ngày lễ quốc gia. Dưới đây bạn sẽ tìm thấy những ngày lễ chính thức của năm nay mà bạn có thể không phải làm việc. Những ngày có dấu ✓ phía sau là ngày nghỉ chính thức
Các ngày lễ năm 2022
Ngày lễ Tết dương lịch ✓ Thứ bảy ngày 1 tháng 1 năm 2022GOOGE THỨ SÁU NGÀY 15 tháng 4 năm 2022 Ngày lễ Phục sinh đầu tiên ✓ CHỦ NHẬT EASTDAGE EASTADE ✓Maantdag 18 tháng 4 năm 2022 Koningsdag ✓ Woensdag 27 tháng 4 năm 2022vrijdingsdagdagdag 5 tháng 5 năm 202Enddag ✓Dondageste ngày 25 tháng 12 năm 2022Ngày Boxing ✓Thứ Hai, ngày 2 tháng 12 2022Bạn có thích lên kế hoạch trước không?
Các ngày lễ năm 2023
FeestdagDatumNieuwjaarsdag ✓Zondag 1 januari 2023Goede VrijdagVrijdag 7 april 2023Eerste paasdag ✓Zondag 9 april 2023Tweede paasdag ✓Maandag 10 april 2023Koningsdag ✓Donderdag 27 april 2023BevrijdingsdagVrijdag 5 mei 2023Hemelvaartsdag ✓Donderdag 18 mei 2023Eerste pinksterdag ✓Zondag 28 mei 2023Tweede pinksterdag ✓Maandag 29 mei 2023Eerste kerstdag ✓Maandag Ngày 25 tháng 12 năm 2023Ngày tặng quà ✓Thứ ba, ngày 26 tháng 12 năm 2023Ngày lễ có rơi vào ngày mà bạn thường rảnh không, chẳng hạn như vào cuối tuần?
Thứ Sáu Tuần Thánh và Ngày Giải phóng được nghỉ?
Như có thể thấy trong bảng trên, Thứ Sáu Tuần Thánh và Ngày Giải phóng là ngày nghỉ lễ, nhưng không phải ngày nghỉ lễ. Có chuyện gì thế? . Chúng tôi có thể nói rằng rất ít nhân viên được rảnh rỗi vào Thứ Sáu Tuần Thánh, nhưng bạn có thể kiểm tra điều này trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng để chắc chắn. Điều tương tự cũng áp dụng cho Ngày Giải phóng, nhưng cơ hội có một ngày nghỉ cao hơn một chút. Hầu hết các thỏa ước lao động tập thể đều quy định ngày 5 tháng 5 là ngày nghỉ trong những năm sung túc. Vì vậy, đó là một lần nữa vào năm 2025.
Tôi có được trả lương vào các ngày lễ không?
Thật tuyệt khi có thêm một ngày nghỉ như vậy, nhưng tất nhiên bạn vẫn muốn nhận tiền lương của mình. Tin tốt. hầu hết nhân viên tiếp tục được trả lương vào các ngày lễ. Nếu công ty đóng cửa vào ngày nghỉ lễ, chủ lao động của bạn có nghĩa vụ tiếp tục trả lương cho nhân viên cố định. Nếu công ty mở cửa như bình thường, về nguyên tắc, bạn có tùy chọn để làm việc và nghĩa vụ này không áp dụng. Kiểm tra thỏa ước lao động tập thể của bạn để xem thỏa thuận này được sắp xếp như thế nào trong trường hợp của bạn
Tiếp tục thanh toán cho người lao động tạm thời
Là một nhân viên linh hoạt, về nguyên tắc, bạn cũng sẽ được trả lương cho các ngày nghỉ lễ nếu ngày nghỉ lễ rơi vào ngày mà bạn thường làm việc. Bạn có làm việc vào những ngày luân phiên không? . Sau đó, bạn sẽ chỉ nhận được khoản thanh toán tiếp tục nếu bạn đã làm việc ít nhất 7 lần vào ngày có liên quan trong 13 tuần làm việc vừa qua.
Tôi phải làm việc vào ngày nghỉ lễ, tôi được hưởng chế độ gì?
Nếu bạn vẫn phải làm việc vào ngày nghỉ lễ, bạn có thể nhận thêm phần thưởng bằng tiền hoặc thời gian. Nghĩ về một khoản trợ cấp ngày lễ. Nhưng điều đó không bắt buộc và phụ thuộc vào thỏa ước lao động tập thể của bạn hoặc những thỏa thuận bạn đã thực hiện với người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động của bạn
Ngày 5 tháng 5 là ngày giải phóng. Đây là ngày lễ chính thức ở Hà Lan, nhưng không phải là ngày nghỉ bắt buộc. Một lời giải thích
trong bài viết này
- ngày lễ quốc gia
- Tôi có phải giải phóng nhân viên của mình không?
- Ngày nghỉ có lương trong năm bóng
- Lịch làm việc
ngày lễ quốc gia
Đối với các ngày lễ, bạn có thể phân biệt giữa ngày lễ tôn giáo và ngày lễ quốc gia. Ở Hà Lan có hai ngày lễ quốc gia chính thức. Ngày Quốc vương [27 tháng 4] và Ngày Giải phóng [5 tháng 5]. Vào ngày 5 tháng 5, chúng tôi kỷ niệm ngày giải phóng Hà Lan. Ngày 5 tháng 5 năm 1945, Chiến tranh thế giới thứ hai kết thúc đối với Hà Lan. Ủy ban quốc gia chịu trách nhiệm tổ chức lễ kỷ niệm giải phóng quốc gia hàng năm. Nó ở một tỉnh khác nhau mỗi năm
Đọc thêm. các ngày lễ năm 2022
Tôi có phải giải phóng nhân viên của mình không?
Đối với hầu hết các công ty, King's Day là ngày nghỉ, nhân viên được trả lương. Ngày 5 tháng 5 thì khác. Mặc dù chính phủ đã chỉ định ngày 5 tháng 5 là ngày nghỉ lễ quốc gia, nhưng nó lại để cho các bên tham gia thỏa ước lao động tập thể quyết định liệu người lao động có được nghỉ phép vào ngày đó hay không. Để biết người lao động của mình có được nghỉ ngày 5/5 hay không, bạn nên tham khảo thỏa ước lao động tập thể
Ngày nghỉ có lương trong năm bóng
Trong hầu hết các thỏa ước lao động tập thể, người ta đã đồng ý rằng ngày 5 tháng 5 chỉ được tính là ngày nghỉ có lương trong những năm có lãi, tức là 5 năm một lần. Đó là vào năm 2020 và tiếp theo là vào năm 2025. Đạo luật Giờ mua sắm chỉ đơn giản là cho phép các nhà bán lẻ mở cửa vào Ngày Giải phóng. Vui lòng lưu ý giờ mở cửa thay đổi do lễ hội. NB. Các trường học hầu như luôn đóng cửa vào Ngày Giải phóng
Lịch làm việc
Do có kỳ nghỉ tháng 5 và các ngày lễ khác xung quanh ngày này, ngày 5 tháng 5 thường là ngày mà nhân viên của bạn có thể muốn xin nghỉ phép. Do đó, hãy đảm bảo rằng bạn có cái nhìn tổng quan kịp thời về các yêu cầu nghỉ phép và đảm bảo tỷ lệ lấp đầy tốt. Bằng cách lập thời gian biểu làm việc kịp thời, bạn sẽ tránh được tình trạng thiếu nhân viên