Hãy đánh dấu các từ có liên quan trong văn bản. Báo cáo lỗi cho người chỉnh sửa chỉ bằng hai cú nhấp chuột
Không có kỹ thuật di truyền trong thực vật
Nhưng đừng lo. Biến đổi gen là
FOCUS trực tuyến Chỉ trong ba bước, bạn có thể thay đổi công ty bảo hiểm sức khỏe của mình và tiết kiệm hàng trăm euro mỗi năm
FOCUS biên tập viên trực tuyến Philine Lietzmann
thứ ba ngày 10. 01. 2023, 15. 47
Nhiều người được bảo hiểm trong các công ty bảo hiểm y tế theo luật định sẽ phải trả nhiều tiền hơn đáng kể từ tháng Giêng. Khoản đóng góp bổ sung tăng lên và đồng thời giới hạn đánh giá khoản đóng góp cũng tăng lên - tuy nhiên, công ty bảo hiểm sức khỏe của bạn không còn phải thông báo trực tiếp cho bạn về điều này. Đọc ở đây những thay đổi đang đến theo cách của bạn
Các khoản đóng góp bổ sung trong bảo hiểm y tế theo luật định sẽ tăng vào ngày 1. tháng 1 năm 2023 trung bình 0,3 điểm phần trăm đến 1,6 phần trăm. Đồng thời, giới hạn đánh giá đóng góp được nâng lên 59. 850 euro được huy động. Điều này có nghĩa là những nhân viên có bảo hiểm y tế theo luật định phải trả thêm trung bình 233 euro mỗi năm
Quá nhiều so với mức trung bình - nó thực sự trông như thế nào?
Công ty bảo hiểm y tế đầu tiên cuối cùng đã đặt khoản đóng góp bổ sung là AOK Bayern. Nó tăng đóng góp bổ sung thêm 0,28 điểm phần trăm lên 1,58 phần trăm. Đây là quỹ đầu tiên trong số 11 quỹ bảo hiểm y tế địa phương của AOK. 27 triệu người được bảo hiểm có tất cả các quỹ AOK cùng nhau. DAK-Gesundheit sẽ tăng mức đóng góp bổ sung lên 1,7% vào năm 2023. Năm 2022, mức đóng góp bổ sung là 1,5%
Techniker Krankenkasse đã thông báo rằng họ sẽ để lại khoản đóng góp của mình ở mức 1,2%. Hội đồng quản trị đã đưa ra quyết định này tại cuộc họp ngày 16/4. tháng mười hai xác nhận. Barmer cũng không muốn tăng khoản đóng góp bổ sung của họ. Nó nên duy trì ở mức 1,5 phần trăm
48 công ty bảo hiểm y tế đang tăng mức đóng góp [tính đến 22. 12. ]
Các công ty bảo hiểm y tế rẻ nhất trong nháy mắt [hiển thị]
Tìm các điều kiện tốt nhất ngay bây giờ trong so sánh bảo hiểm sức khỏe FOCUS miễn phí
20 công ty bảo hiểm sức khỏe có mức đóng ổn định năm 2023
Bên cạnh nhiều đóng góp ổn định từ các công ty bảo hiểm sức khỏe lớn, quyền lợi đang được cải thiện ở nhiều nơi. Trong tương lai, các kỹ thuật viên sẽ trả 40 euro mỗi năm cho việc làm sạch răng chuyên nghiệp và trợ cấp gấp đôi cho việc thụ tinh nhân tạo
Máy tính tiền không phải báo tăng
Tuy nhiên, nếu mức tăng đang chờ xử lý, điều này có thể không được nhiều khách hàng chú ý. Các công ty bảo hiểm không còn phải đích thân gửi thư cho tất cả các khách hàng của họ vào tháng 1 để thông báo cho họ về việc tăng phí bảo hiểm tương ứng. Cụ thể, nghĩa vụ gửi thư thông báo riêng của các công ty bảo hiểm y tế trong trường hợp tăng phí bảo hiểm trước ngày 30 tháng 4 sẽ được gia hạn. tháng 6 năm 2023 bị đình chỉ. Mỗi bệnh nhân BHYT phải tự thông báo về khoản đóng góp mới của mình. Từ tháng 1, khoản đóng góp bảo hiểm y tế cao hơn sẽ được khấu trừ vào tổng lương
Khách hàng nên làm gì. Kiểm tra khoản đóng góp bổ sung hiện tại cho bảo hiểm sức khỏe của bạn vào tháng 1, chẳng hạn như trong phần so sánh bảo hiểm sức khỏe từ FOCUS trực tuyến [quảng cáo]. Nếu công ty bảo hiểm sức khỏe của bạn đã tăng mức đóng góp bổ sung lên hơn 1,6 phần trăm, thì chắc chắn bạn nên xem xét các công ty bảo hiểm thay thế
Trong khi những người được bảo hiểm trong bảo hiểm y tế tư nhân trả một khoản đóng góp cá nhân, tỷ lệ đóng góp là như nhau ở tất cả các công ty bảo hiểm y tế. sự khác biệt duy nhất. đóng góp bổ sung. Năm 2023 dự kiến sẽ tăng từ 1,3% lên 1,6%. Chúng tôi sẽ cho bạn thấy tại sao nó tồn tại và nó phát triển như thế nào
Mức đóng trong bảo hiểm y tế theo luật định là bao nhiêu?
Các thành viên của quỹ bảo hiểm y tế theo luật định trả một tỷ lệ nhất định trong thu nhập hàng tháng của họ cho quỹ. Do đó, thu nhập xác định số tiền đóng góp
Tỷ lệ đóng góp chung là 14,6 phần trăm. Nhân viên, ví dụ, trả tiền này từ tiền lương của họ. Người sử dụng lao động trả một nửa số tiền đóng góp cho nhân viên của họ
Tỷ lệ đóng góp giảm là 14 phần trăm. Khoản này được trả bởi người lao động tự do không có lương ốm đau. Nếu bạn muốn được trả lương ốm đau, bạn phải trả 14,6 phần trăm. Nhân tiện, người lao động tự do tự chịu toàn bộ chi phí bảo hiểm y tế của họ. Khoản đóng góp tối thiểu là 153,53 euro hoặc. €160,11 quyền hưởng trợ cấp ốm đau [tính đến năm 2022]
Tỷ lệ đóng góp chung là 14,6 phần trăm được áp dụng cho đến giới hạn đánh giá đóng góp [BBG]. Nếu đạt đến giới hạn tiền lương này, người được bảo hiểm sẽ trả mức đóng góp tối đa [cũng dựa trên các khoản đóng góp bổ sung tương ứng của công ty bảo hiểm y tế] và các khoản đóng góp không còn tăng khi mức lương tăng. Giới hạn đó sẽ là 59 vào năm 2023. 850 euro một năm
Vào năm 2023, những người có bảo hiểm y tế theo luật định sẽ phải trả thêm tới 233 euro để bù đắp cho khoản thâm hụt quỹ bảo hiểm y tế
Tại sao có sự đóng góp bổ sung?
Bảo hiểm y tế theo luật định đã được quyền yêu cầu các thành viên đóng góp bổ sung kể từ năm 2015. Điều này được tính toán trên cơ sở số tiền thu và chi tiền mặt dự kiến. Một mặt, nó thúc đẩy sự cạnh tranh giữa các công ty bảo hiểm y tế, mặt khác, nó cũng có chức năng bù đắp cho những tắc nghẽn tài chính có thể xảy ra.
Số tiền đóng góp bổ sung tùy thuộc vào thu nhập của bạn, tức là vào tình hình tài chính của công ty bảo hiểm y tế của bạn và nhu cầu tài chính của bạn cao như thế nào. Nếu bạn bị thâm hụt vì phương tiện tài chính từ quỹ y tế không còn đủ, bạn phải tăng khoản đóng góp bổ sung của mình
Mức đóng góp thêm là bao nhiêu?
Với việc đưa ra khoản đóng góp bổ sung, nhà lập pháp đã hạ tỷ lệ đóng góp chung từ 5,5% xuống 14,6% tổng thu nhập. Nếu một công ty bảo hiểm y tế không tính phí đóng góp bổ sung, về mặt lý thuyết, bạn phải trả tỷ lệ đóng góp thuần túy là 14,6 phần trăm
Tuy nhiên, trên thực tế, tất cả các công ty bảo hiểm y tế theo luật định đều tính phí bổ sung. Con số này sẽ là 1,6% vào năm 2023. Ở Đức, những người có bảo hiểm y tế theo luật định sau đó phải trả khoản đóng góp GKV trung bình là 16,2 phần trăm
Khoản đóng góp bổ sung có thể được xác định riêng bởi từng công ty bảo hiểm và không bị giới hạn trên. Tuy nhiên, các công ty bảo hiểm y tế phải có số tiền đóng góp bổ sung được Văn phòng Bảo hiểm Liên bang phê duyệt
Tỷ lệ đóng góp bổ sung đang phát triển như thế nào?
Số tiền đóng góp bổ sung cho các công ty bảo hiểm y tế cá nhân thay đổi thường xuyên. Năm 2018 bình quân là 1,0%, một năm sau là 0,9% và năm 2020 là 1,1%. Năm 2021, mức đóng góp bổ sung tăng trở lại và là 1,3%, giống như năm 2022. Năm 2022, 19 quỹ BHYT tăng mức đóng thêm. Sẽ có bao nhiêu vào năm 2023 vẫn còn được nhìn thấy
Vào năm 2023, có nguy cơ tăng chi phí đối với tất cả những người có bảo hiểm y tế theo luật định
Đại dịch corona và những cải cách chăm sóc sức khỏe trong quá khứ đã làm gia tăng thâm hụt tài chính của các công ty bảo hiểm y tế. Những người có bảo hiểm y tế theo luật định bây giờ nên bù đắp cho điều này với mức đóng góp cao hơn. Từ năm 2023, mức đóng góp bổ sung sẽ tăng thêm 0,3% và là 1,6%
Điều này có nghĩa là những người có bảo hiểm y tế theo luật định phải trả trung bình 16,2% tiền lương của họ cho các công ty bảo hiểm y tế theo luật định. Nhiều như chưa từng có trước đây
Phát triển đóng góp bổ sung [2017-2023]
Tuy nhiên, đây chỉ là giá trị trung bình - khoản đóng góp bổ sung có thể cao hơn hoặc thấp hơn đối với một số công ty bảo hiểm y tế
Do thâm hụt tài chính cao của các quỹ bảo hiểm y tế theo luật định, dự kiến khoản đóng góp bổ sung sẽ tiếp tục tăng trong những năm tới
Bạn có thể chuyển sang bảo hiểm y tế tư nhân?
Hãy để các chuyên gia của chúng tôi tư vấn cho bạn ngay bây giờ và tìm hiểu xem bạn có thể tiết kiệm được bao nhiêu so với bảo hiểm y tế theo luật định
Bởi vì điều quan trọng với chúng tôi là bạn cảm thấy được tư vấn tốt
- Tư vấn khách quan và công bằng
Chúng tôi muốn bạn chọn chúng tôi vì niềm tin - So sánh với các biểu phí khác trên thị trường
Chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu sự khác biệt trong bảo hiểm
Chúng tôi có thể tư vấn gì cho bạn?*
Bằng cách gửi dữ liệu của mình, tôi đồng ý để ottonova liên hệ với tôi. Tiếp tục thông tin của bạn
Trở lại
Chúng tôi cần thêm một vài chi tiết
Vui lòng điền đầy đủ thông tin chi tiết của bạn để chúng tôi có thể tìm biểu giá phù hợp cho bạn
Bạn tên gì và bạn bao nhiêu tuổi?
Tình trạng nghề nghiệp của bạn là gì?*
Bằng cách gửi dữ liệu của mình, tôi đồng ý để ottonova liên hệ với tôi. Tiếp tục liên hệ
Trở lại
Tuyệt vời, làm thế nào chúng tôi có thể liên lạc với bạn?
Lời hứa của chúng tôi với bạn. Tư vấn công bằng 100% - không rủi ro
Để xác nhận, vui lòng cung cấp cho chúng tôi địa chỉ email của bạn
Chúng tôi có thể liên lạc với bạn qua số điện thoại nào?
Đã xảy ra lỗi - hãy thử lại sau
Cuộc hẹn này không còn nữa. Vui lòng chọn cái khác
Bằng cách gửi dữ liệu của mình, tôi đồng ý để ottonova liên hệ với tôi. Nhận tư vấn miễn phíCảm ơn vì sự tin tưởng của bạn
Chúng tôi rất mong được gặp bạn. 💙
Cuộc gọi điện thoại không ràng buộc của bạn đang bật
Và do đó, nó đi về
- Vui lòng kiểm tra hộp thư đến email của bạn để xác nhận địa chỉ email của bạn
- Chúng tôi đảm bảo rằng bạn cảm thấy được tư vấn tốt. Bất kể bạn chọn bảo hiểm nào
Đóng góp bổ sung cho bảo hiểm y tế theo luật định. Ví dụ thực tế
Bạn muốn biết các công ty bảo hiểm y tế tính phí đóng góp bổ sung nào, ai đóng góp thấp nhất và ai đóng góp bổ sung cao nhất?
- HKK. 0,69%
- Bảo hiểm sức khỏe kỹ thuật viên. 1,2%
- IKK cổ điển. 1,3%
- ĐƯỢC RỒI. thay đổi theo tiểu bang liên bang [0,8% ở Sachsen-Anhalt, 1,3% ở Bavaria]
- Barmer. 1,5%
- ĐẮC. 1,5%
- BKK của Novita. 1,54%
Bạn có thể biết thêm thông tin về các công ty bảo hiểm y tế khác và các khoản đóng góp bổ sung hiện tại của họ và các khoản tăng đóng góp từ Hiệp hội các quỹ bảo hiểm y tế quốc gia
PKV hay GKV?
Hệ thống nào phù hợp với bạn?
Gửi sách điện tử miễn phí Một lúc. Email đã gửiCó thể tiết kiệm được bao nhiêu với khoản đóng góp bổ sung?
Tỷ lệ phần trăm đóng góp thêm thoạt nghe có vẻ không quá cao, nhưng số tiền của tỷ lệ đóng góp bổ sung ảnh hưởng đến chi phí hàng tháng của người được bảo hiểm. Ví dụ sau đây cho thấy ảnh hưởng của khoản đóng góp bổ sung*
Bảo hiểm y tế 1 [0,69%]
Bảo hiểm y tế 2 [1,3%]
Bảo hiểm y tế 3 [1,6%]
€637,08
€662,50
€675
Sự nguy hiểm. Tuy nhiên, bạn thực sự tiết kiệm được bao nhiêu khi chuyển đổi công ty bảo hiểm y tế cũng phụ thuộc vào mức thuế cá nhân của bạn. Đóng góp bảo hiểm y tế được khấu trừ thuế như chi phí lương hưu
Ai phải trả khoản đóng góp bổ sung?
Là một nhân viên, bạn chia sẻ khoản đóng góp chung của mình cho bảo hiểm y tế theo luật định với chủ lao động của bạn. Điều này cũng áp dụng cho khoản đóng góp bổ sung. Tuy nhiên, điều này chỉ xảy ra kể từ năm 2019. Trước đó, người lao động phải tự đóng thêm khoản đóng góp. Những người nhận lương hưu chia sẻ nó với bảo hiểm y tế của người hưu trí. Người lao động tự do tự đóng toàn bộ phí bảo hiểm y tế
Có những ngoại lệ cho, trong số những thứ khác
- Người nhận trợ cấp thất nghiệp I và II [Hartz IV]
- tình nguyện viên liên bang
- Người được bảo hiểm trong năm xã hội hoặc sinh thái tự nguyện
Bạn có thể làm gì nếu phí bảo hiểm tăng?
Nếu bảo hiểm y tế của bạn tăng khoản đóng góp bổ sung, trước đây, bảo hiểm có nghĩa vụ phải thông báo cho bạn về điều này một tháng trước khi khoản đóng góp bổ sung mới đến hạn. Tuy nhiên, đây không còn là trường hợp trong năm nay. Vì vậy, bạn sẽ không nhận được thư từ GKV của mình thông báo về việc tăng phí bảo hiểm. Một lưu ý về sự gia tăng, chẳng hạn như trên trang web của máy tính tiền, là đủ. Bộ Y tế Liên bang muốn tiết kiệm chi phí với điều này
Ngay khi quỹ bảo hiểm y tế tăng đóng góp và chi phí của bạn tăng lên, bạn có thể sử dụng quyền chấm dứt đặc biệt của mình. Bạn phải làm điều này chậm nhất là vào cuối tháng mà khoản đóng góp bổ sung mới đến hạn. Sau đó, việc chấm dứt sẽ có hiệu lực vào cuối tháng sau tháng tiếp theo [chỉ những người được bảo hiểm tự nguyện có biểu giá tùy chọn cho tiền ốm đau mới được loại trừ khỏi điều này]. Không áp dụng thời gian cam kết 12 tháng nếu góp tăng
Khoản đóng góp bổ sung có quá cao đối với bạn không?
Đây là cách bạn sử dụng quyền chấm dứt đặc biệt của mình trong GKV
Vì vậy, hãy chắc chắn tự mình tìm hiểu xem liệu điều đó có khả thi trước ngày 01.01 hay không. Tháng 1 năm 2023 có sự gia tăng đóng góp trong bảo hiểm y tế của bạn. Có lẽ, với các khoản đóng góp GKV ngày càng tăng, có lẽ đã đến lúc bạn cân nhắc xem việc chuyển sang bảo hiểm y tế tư nhân có phải là điều phù hợp với mình hay không.
Làm thế nào để bạn thay đổi bảo hiểm y tế theo luật định?
Thay đổi bảo hiểm y tế của bạn rất dễ dàng
- Đăng ký với GKV mới [không cần hủy đăng ký với GKV cũ]
- Bảo hiểm y tế mới đảm bảo việc chấm dứt GKV cũ
- Với nhân viên. Neue Kasse gửi xác nhận bảo hiểm cho chủ lao động của bạn
Bạn nên cân nhắc điều gì khi chuyển đổi công ty bảo hiểm sức khỏe?
Không chỉ số tiền đóng góp bổ sung, mà cả các lợi ích và dịch vụ bổ sung tự nguyện cũng rất quan trọng đối với sự lựa chọn GKV của bạn. Bởi vì 5 phần trăm các dịch vụ là các dịch vụ bổ sung tự nguyện như làm sạch răng chuyên nghiệp, nắn xương hoặc các dịch vụ phòng ngừa bổ sung
Chẳng hạn, chương trình tiền thưởng của máy tính tiền và khả năng tiếp cận dịch vụ khách hàng cũng như chất lượng ứng dụng của họ cũng có thể cung cấp cho bạn thông tin về việc bạn có nên chuyển đổi hay không.
Danh sách kiểm tra của bạn để thay đổi bảo hiểm y tế tư nhân
Tải xuống hướng dẫn thay đổi bảo hiểm y tế tư nhân miễn phí và tìm hiểu mọi thứ bạn cần biết về việc thay đổi bảo hiểm y tế tư nhân
Gửi ngay bây giờ miễn phí Một khoảnh khắc. Email đã gửiTiềm năng tiết kiệm của bạn
tại ottonova
Được bảo hiểm tư nhân và tiết kiệm tiền cùng một lúc? . Bảo hiểm sức khỏe kỹ thuật số cho thời đại di động