Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu theo giờ sau đây sẽ có hiệu lực đối với Tiểu bang California
Nhà tuyển dụng thuộc mọi quy mô. $15. 50/giờ
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho nhân viên được miễn thuế ở California sẽ tăng lên $64,480. 00 mỗi năm, hoặc $1,240. 00 mỗi tuần
Bao gồm bên dưới là mức tăng lương tối thiểu của Thành phố
Belmont. $16. 75/giờ
game bắn súng. $16. 47/giờ
Cupertino. $17. 20/giờ
Thành phố Daly. $16. 07/giờ
Đông Palo Alto. $16. 50/giờ
Đồi. $17. 35/giờ
thành phố nuôi dưỡng. $16. 50/giờ
Vịnh Bán Nguyệt. $16. 45/giờ
Hayward. $16. 34/giờ đối với người sử dụng lao động có từ 26 nhân viên trở lên; . 50/giờ cho người sử dụng lao động có từ 25 nhân viên trở xuống
những người cao. $17. 20/giờ
Công viên Menlo. $16. 20/giờ
hướng núi. $18. 15/giờ
tân binh. $16. 22/giờ đối với người sử dụng lao động có từ 100 nhân viên trở lên, kể cả những người làm việc bên ngoài thành phố; . 07 giờ/giờ đối với doanh nghiệp có từ 26 đến 99 lao động; . 53/giờ cho người sử dụng lao động có từ 25 nhân viên trở xuống
Oakland. $15. 97/giờ
Palo Alto. $17. 25/giờ
cánh hoa. $17. 06/giờ
Thành phố gỗ đỏ. $17. 00/giờ
Richmond. $16. 17/giờ
thánh Charles. $16. 32/giờ
thành phố San Diego. $16. 30/giờ
thánh Giuse. $17. 00/giờ
Thánh Leander. $15. 50/giờ
thánh Mát-thêu. $16. 75/giờ
Santa Clara. $17. 20/giờ
ông già Noel. $17. 06/giờ
sonoma. $17. 00/giờ đối với chủ sử dụng lao động có từ 26 lao động trở lên, kể cả lao động ngoài thành phố; . 00/giờ cho người sử dụng lao động có từ 25 nhân viên trở xuống
nam san francisco. $16. 70/giờ
thung lũng đầy nắng. $17. 95/giờ
tây hollywood. $17. 50/giờ cho người sử dụng lao động có từ 50 nhân viên trở lên; . 00/giờ cho người sử dụng lao động có 49 nhân viên trở xuống
Tùy chọn Áp phích Luật Lao động Liên bang & Tiểu bang California sẽ bao gồm các áp phích bắt buộc của thành phố, tiểu bang và liên bang sau đây cho tất cả các doanh nghiệp
Tùy chọn Áp phích Chỉ dành cho Thành phố sẽ chỉ bao gồm các áp phích Bắt buộc của Santa Clara bên dưới
Áp phích bắt buộc ở Santa Clara. Áp phích bắt buộc của California. Áp phích bắt buộc liên bang- Mức lương tối thiểu của Thành phố Santa Clara
$17. 20 - Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
Tấm áp phích thành phố Santa Clara nhiều lớp này có
bài đăng pháp luật lao động gần đây đáp ứng kinh doanh
các yêu cầu để bảo vệ người sử dụng lao động khỏi
đăng tiền phạt và tranh chấp nhân viên. ủng hộ
đăng áp phích này ngoài áp phích hiện có của bạn
Áp phích luật lao động liên bang và tiểu bang California
- Mức lương tối thiểu của California. $15. 50 - Hiệu lực từ 01/2023
- Thông báo phân biệt đối xử
- Nghỉ chăm sóc gia đình, y tế và khuyết tật khi mang thai
- Quyền của người chuyển giới tại nơi làm việc
- Quyền và nghĩa vụ của bạn với tư cách là một nhân viên mang thai
- Truy cập hồ sơ y tế và phơi nhiễm
- Áp phích cấm hút thuốc ở California
- CAL OSHA – Bảo vệ Sức khỏe và An toàn
- Thông báo EDD cho nhân viên
- Số điện thoại khẩn cấp
- Thông Báo Nghỉ Ốm Có Hưởng Lương
- Thông báo ngày lĩnh lương
- Thông báo Thời gian Nghỉ để Bỏ phiếu
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Đạo luật bảo vệ người tố cáo
- Bồi thường lao động
- Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế
- Đạo luật bảo vệ nhân viên Polygraph
- EEOC Biết Quyền của Bạn. Phân biệt đối xử tại nơi làm việc
là Bất hợp pháp [Cập nhật và Thay thế EEO là Áp phích Luật]
-Cập nhật tháng 10/2022 - Cơ hội Việc làm Bình đẳng là Luật
– bao gồm GINA - Mức lương tối thiểu liên bang
- USERRA – Dịch vụ mặc đồng phục Việc làm
và Đạo luật về Quyền Việc làm - Thông báo Khấu lưu của IRS
Mức lương tối thiểu của California tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2023 – và nhiều mức lương tối thiểu tại địa phương của California cũng tăng vào cùng ngày
Dưới đây là mọi thứ bạn cần biết về mức lương tối thiểu hiện tại và các mức tăng được đề xuất vào năm 2023
Mức lương tối thiểu của California năm 2023
Mức lương tối thiểu của California, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, là $15. 50 mỗi giờ, bất kể quy mô của người sử dụng lao động [nguồn]
Ngày hiệu lựcNhà tuyển dụng lớn[26+ Nhân viên]Người sử dụng lao động nhỏ
[25 Nhân viên trở xuống]Ngày 1 tháng 1 năm 2022$15$14Ngày 1 tháng 1 năm 2023$15. 50$15. năm mươi
Điều quan trọng cần lưu ý là có các Miễn trừ về Mức lương Tối thiểu cho California, chẳng hạn như các chuyên gia phần mềm máy tính. Để tìm hiểu về bất kỳ trường hợp miễn trừ nào ở California hoặc bất kỳ tiểu bang nào, vui lòng nhắn tin cho chúng tôi
Mức lương tối thiểu địa phương của California năm 2023
Các khu vực pháp lý địa phương - Quận hoặc Thành phố - có thể có mức lương tối thiểu của riêng họ có thể cao hơn mức lương tối thiểu của Tiểu bang. Người sử dụng lao động phải trả mức có lợi cho người lao động
Vui lòng kiểm tra các bảng bên dưới để biết mức lương tối thiểu vào năm 2023 cho tất cả các khu vực pháp lý địa phương
Mức lương tối thiểu của Quận và Thành phố California Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
Quyền tài phán Người sử dụng lao động lớn[26+ Nhân viên]Người sử dụng lao động nhỏ
[25 Nhân viên trở xuống]Alameda [nguồn] *$15. 75$15. 75Belmont [nguồn]$16. 75$16. 75Berkeley [nguồn] *$16. 99$16. 99Burlingame [nguồn]$16. 47$16. 47Cupertino [nguồn]$17. 20$17. 20Thành phố Daly [nguồn]$16. 07$16. 07Đông Palo Alto [nguồn]$16. 50$16. 50El Cerrito [nguồn]$17. 35$17. 35Emeryville [nguồn] *$17. 68$17. 68Thành phố Foster [nguồn]$16. 50$16. 50Fremont [nguồn] *$16. 00$16. 00Vịnh Bán Nguyệt [nguồn]$16. 45$16. 45Hayward [nguồn]$16. 34$15. 50Long Beach [nguồn] *$16. 73
dành cho nhân viên khách sạn
$16. 55
cho người được nhượng quyền
công nhân$16. 73
dành cho nhân viên khách sạn
$16. 55
cho người được nhượng quyền
công nhânLos Altos [nguồn]$17. 20$17. 20Los Angeles [nguồn] *$16. 04$16. 04Los Angeles [nguồn] *
[Thành phố và Khu vực chưa hợp nhất của Quận]$15. 96$15. 96Malibu [nguồn] *$15. 96$15. 96 Menlo Park [nguồn] $16. 20$16. 20Milpitas [nguồn] *$16. 40$16. 40Chế độ xem núi [nguồn]$18. 15$18. 15Tân binh [nguồn]$16. 07
[$16. 32 cho Nhà tuyển dụng Rất lớn
với hơn 100 nhân viên]$15. 53Oakland [nguồn]$15. 97$15. 97Palo Alto [nguồn]$17. 25$17. 25Pasadena [nguồn] *$16. 11$16. 11Petaluma [nguồn]$17. 06$17. 06Thành phố Redwood [nguồn]$17. 00$17. 00Richmond [nguồn]$16. 17$16. 17Sacramento$15. 50$15. 50San Carlos [nguồn]$16. 32$16. 32San Diego [nguồn]$16. 30$16. 30San Francisco [nguồn] *$16. 99$16. 99San Jose [nguồn]$17. 00$17. 00San Leandro [nguồn] *$15. 00$15. 00San Mateo [nguồn]$16. 75$16. 75Santa Clara [nguồn]$17. 20$17. 20Santa Monica [nguồn] *$15. 96$15. 96Santa Rosa [nguồn]$17. 06$17. 06Sonoma [nguồn]$17. 00$16. 00Nam San Francisco [nguồn]$16. 70$16. 70Sunnyvale [nguồn]$17. 95$17. 95Tây Hollywood [nguồn]$17. năm mươi
Lớn = 50+
nhân viên$17. 00
Nhỏ = dưới 50
nhân viên* do tăng vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 theo CPI [Chỉ số giá tiêu dùng]
Để giúp doanh nghiệp của bạn luôn cập nhật Mức lương tối thiểu hiện hành tại khu vực tài phán hoặc tiểu bang địa phương của bạn, tại sao không sử dụng Dịch vụ Áp phích Luật Lao động của chúng tôi – bạn sẽ được tự động cập nhật các Áp phích Luật Lao động mới dựa trên tiểu bang, ngành và quy mô nhân viên của bạn
Mức lương tối thiểu ở các bang khác
Chúng tôi phục vụ các doanh nghiệp nhỏ, CPA và kế toán ở hầu hết các tiểu bang và không ngừng mở rộng. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để tìm hiểu thêm về cách chúng tôi có thể giúp bạn điều hướng các yêu cầu về mức lương tối thiểu và đảm bảo doanh nghiệp của bạn tuân thủ.
Xin lưu ý rằng các tiểu bang khác có thể thay đổi mức lương tối thiểu của họ vào các tháng khác ngoài tháng Giêng. Ví dụ, mức lương tối thiểu ở Hawaii tăng lên $12. 00 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 10 năm 2022
Luôn kiểm tra kỹ mức lương tối thiểu trong khu vực của bạn, theo quy định của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng [FLSA], để xác minh rằng bài viết này có thông tin mới nhất
Mọi thứ có thể thay đổi nhanh chóng trong đại dịch. Chúng tôi ở đây để giúp bạn thông qua các quy định thay đổi này