Ngày nghỉ 30/4 1/5 năm 2022

Chi tiết lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2022 mới và đầy đủ nhất dành cho cán bộ, công nhân viên chức và người lao động

Lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2021 kéo dài trong 4 ngày

Ngày nghỉ 30/4 1/5 năm 2022

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2022 sẽ kéo dài 4 ngày

Căn cứ điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 là 02 ngày lễ trong năm mà người lao động được nghỉ việc và hưởng nguyên lương.

Căn cứ theo Khoản 1, Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Theo đó, vào dịp lễ 30 /4 (Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước) và ngày 1/5 (Ngày Quốc tế Lao động) người lao động sẽ được nghỉ nối tiếp 2 ngày.

Tuy nhiên, do năm 2022 hai ngày 30/4 và 1/5 lại rơi vào Thứ 7 và Chủ nhật, trùng với ngày nghỉ hàng tuần của nhiều người lao động, do đó người lao động bị trùng với ngày nghỉ hàng tuần sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày. Căn cứ vào tình hình từng đơn vị, doanh nghiệp thời gian nghỉ bù có thể được sắp xếp trước hoặc sau ngày nghỉ lễ.

Lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2022 đối với người lao động nghỉ 2 ngày/tuần

Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm nay trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật, là ngày nghỉ hằng tuần, nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 2/5) và thứ Ba (ngày 3/5) của tuần kế tiếp.

Do đó, người lao động thuộc diện này được nghỉ lễ 30/4 – 1/5 trong 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5.

(Lượt xem 41, hôm nay 1)

Người lao động được nghỉ 4 ngày nhân dịp 30/4-1/5

(LĐXH) – Năm 2022, Nhân ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục được nghỉ lễ 4 ngày liên tiếp sau dịp lễ giỗ tổ Hùng Vương.

Ngày nghỉ 30/4 1/5 năm 2022
từng ngõ ngách trên những con phố nhỏ treo cờ đỏ sao vàng nhân dịp ngày lễ 30/4 - 1/5

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, Luật Lao động năm 2019 quy định tại điều 112: Người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong ngày 30/4 và ngày 1/5 dương lịch. Như vậy vào dịp này, người lao động có ít nhất  2 ngày nghỉ liên tiếp được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Năm nay, ngày lễ Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 2/5) và thứ Ba (ngày 3/5) của tuần kế tiếp, tức nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4/2022 đến hết ngày 3/5/2022.

Lịch nghỉ trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần, thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Với một số cơ sở, doanh nghiệp nếu vẫn tổ chức đi làm thứ Bảy thì dịp 30/4 - 1/5, người lao động chỉ được nghỉ 3 ngày.

Như vậy, trong dịp lễ này, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 30/4/2021 đến hết ngày 3/5/2021.

Nguyễn Hoàng

English Review

Ngày nghỉ 30/4 1/5 năm 2022

  • International Day of Persons with Disabilities marked in Hanoi
  • Seminar seeks to build a system of inclusive and comprehensive social policies
  • Many encouraging results in child drowning prevention and control

Xã hội 07:02 | 28/04/2022

Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2022 của học sinh mầm non bắt đầu từ khi nào và kéo dài bao lâu? Đọc bài viết ngay để có câu trả lời.

Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2022 của học sinh mầm non

Sau khoảng thời gian dài phải nghỉ vì dịch bệnh, khối mầm non trên cả nước, đặc biệt là TP Hà Nội đã bắt đầu đi học trực tiếp trở lại từ ngày 13/4. Do đó, lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2022 của học sinh mầm non cũng sẽ trùng với lịch nghỉ lễ của học sinh cả nước.

Dịp lễ 30/4, 1/5 năm 2022 sẽ rơi vào thứ 7 và Chủ Nhật. Vì thế, theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động sẽ được nghỉ bù do lịch nghỉ lễ rơi vào 2 ngày cuối tuần.

Như vậy ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4) và ngày Quốc tế Lao động (1/5) năm 2022 sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp, tức thứ Bảy, Chủ Nhật và thứ Hai, thứ Ba tuần kế tiếp.

Học sinh các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên được nghỉ nghỉ bù 2 ngày vào thứ hai và thứ ba (ngày 2/5 và 3/5), do ngày 30/4 và 1/5 là thứ bảy và chủ nhật áp dụng với các đơn vị, nhà trường thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày/tuần vào thứ bảy, chủ nhật.

Đối với các đơn vị chỉ nghỉ cố định ngày chủ nhật hàng tuần thì được nghỉ bù 1 ngày vào thứ hai (ngày 2/5) do ngày 1/5 là chủ nhật.

Trong thời gian nghỉ lễ, Sở GD-ĐT Hà Nội yêu cầu các đơn vị thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch COVID-19; duy trì công tác ứng trực, sẵn sàng triển khai các phương án, nhiệm vụ được phân công của thành phố và của ngành.

Các đơn vị, trường học cần thực hiện nghiêm túc việc trực và bảo vệ cơ quan, trường học; phối hợp chặt chẽ với công an địa phương để có các biện pháp cần thiết nhằm bảo đảm an toàn tuyệt đối về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng, chống cháy nổ.

Các trường cũng cần tuyên truyền, giáo dục học sinh thực hiện nếp sống văn minh, thanh lịch, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông; không tham gia đua xe, cổ vũ đua xe trái phép; thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử nơi công cộng.

Sở GD-ĐT cũng yêu cầu, sau dịp nghỉ lễ, các đơn vị cần ổn định ngay nề nếp, đảm bảo các hoạt động của đơn vị, trường học đúng kế hoạch theo quy định và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của ngành.

30 tháng 4 mùng 1 tháng 5 năm 2022 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Lịch nghỉ 30/41/5 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày, từ ngày 30/4/2022 - 03/5/2022.

30 tháng 4 1 tháng 5 năm nay được nghỉ bao nhiêu ngày?

Như vậy, kỳ nghỉ lễ 30-4, 1-5 năm nay cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp (từ ngày 30-4 đến hết ngày 3-5). Một số cơ quan tổ chức do yêu cầu đặc thù của công việc thì thời gian nghỉ có thể thay đổi.

30 tháng 4 mùng 1 tháng 5 rồi vào ngày nào?

Tuy nhiên, do năm 2022 hai ngày 30/41/5 lại rơi vào Thứ 7 và Chủ nhật, trùng với ngày nghỉ hàng tuần của nhiều người lao động, do đó người lao động bị trùng với ngày nghỉ hàng tuần sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày.

30

Lịch nghỉ lễ ngày 30/4 và 1/5 mới nhất Cập nhật lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 mới nhất năm 2022 theo Điều khoản và Quy định của nhà nước như sau: » Trường hợp lao động được nghỉ 2 ngày/tuần (thứ bảy và chủ nhật): Người dân sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Cụ thể từ 30/04/2022 – 03/05/2022.

30