Phiếu đánh giá tăng lương

  • Trang chủ
  • Mẫu biên bản

Mẫu bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty

Loại file: .doc | Lượt xem: 10106 | Lượt tải: 551

Bảng đánh giá nhân sự là một công cụ quan trọng giúp theo dõi và kiểm tra hiệu quả công việc của nhân viên, từ đó nhà quản lý có thể đưa ra những động thái điều chỉnh, thưởng phạt phù hợp và kịp thời.

Đánh giá nhân sự là khảo sát và đo lường năng suất làm việc của một nhân viên. Hầu hết các công ty đều có một hệ thống đánh giá nhân sự riêng, theo đó nhân viên sẽ được theo dõi một cách thường xuyên.Việc đánh giá nhân sự thường xuyên giúp nhắc nhở nhân viên về những điều mà nhà quản lý kỳ vọng ở họ tại nơi làm việc.

Những bảng đánh giá này cũng cung cấp các thông tin cần thiết và là căn cứ để nhà quản lý tham khảo trước khi đưa ra quyết định thăng chức, tăng lương hay sa thải nhân viên.Có rất nhiều tiêu chí đánh giá nhân sự, được phân loại tùy theo tính chất công việc, vị trí công tác, nhân viên mới hay lâu năm.

Tuy nhiên thông thường các bảng mẫu đánh giá nhân sự sẽ tích hợp và trộn lẫn các tiêu chí đánh giá sao cho phù hợp với hoàn cảnh, lĩnh vực công việc và những yêu cầu cụ thể của ban giám đốc. Các tiêu chí này có thể là về thái độ làm việc cảu nhân viên: tính trung thực, nhiệt tình trong công việc, tôn trọng đồng nghiệp và khách hàng, chuyên cần, đúng giờ, ý chí cầu tiến, lạc quan, cẩn trọng trong công việc; các tiêu chí liên quan đến năng lực như: mức độ hoàn thành công việc, khả năng phát triển trong công việc

Xem chi tiết biểu mẫu
Tải xuống
Nhóm tài liệu khác : Mẫu bảng quyết toán công trình Biên bản nghiệm thu, thanh lý Mẫu biên bản bàn giao, công nợ Mẫu giấy ủy quyền và tờ khai thuế Biểu mẫu xuất nhập khẩu Mẫu biểu trong lĩnh vực xăng dầu Mẫu hồ sơ thành lập doanh nghiệp Biểu mẫu thủ tục đầu tư Biểu mẫu về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại Bản mô tả công việc các vị trí của kế toán Tài liệu dành cho bộ phận văn phòng
Danh sách từ khóa:
Danh sách khóa học

Khóa học kế toán thuế loại hình doanh nghiệp thương mại dành cho các bạn mới đi làm

Miễn phí

5 [0 đánh giá]
27 học viên
841

Khóa học đào tạo sử dụng phần mềm kế toán Fast Accounting 11

Miễn phí

5 [0 đánh giá]
35 học viên
1,458

Khóa học Excel nâng cao dành cho kế toán: Lập bảng lương, chấm công..

Miễn phí

5 [0 đánh giá]
60 học viên
1,608

Khóa học kế toán Online cho người mới bắt đầu trên phần mềm kế toán Excel

Miễn phí

5 [0 đánh giá]
175 học viên
6,646

KHÓA HỌC KẾ TOÁN GIÁ THÀNH DÀNH CHO DOANH NGHIỆP SX THỨC ĂN CHĂN NUÔI

Miễn phí

5 [4 đánh giá]
27 học viên
4,191

Khóa học đào tạo sử dụng phần mềm kế toán Misa SME.NET

Miễn phí

5 [0 đánh giá]
93 học viên
4,149

Khoá học Tuyển dụng nhân sự cơ bản cho người mới

Miễn phí

5 [0 đánh giá]
26 học viên
941
Xem thêm

Kế toán nội bộ tại TP Hồ Chí Minh|TPHCM

Công ty Cổ Phần Kiến Trúc Xây Dựng Khải Anh

Quận 2 - TP Hồ Chí Minh|TPHCM

Lương: 10 - 15 triệu Hạn nộp: 24/01/2022

Kế toán tổng hợp tại Đà Nẵng

CÔNG TY TNHH MTV DAIJIN VINA

Quận Liên Chiểu - Đà Nẵng

Lương: Thỏa thuận Hạn nộp: 23/01/2022

Trưởng phòng tài chính tại Đà Nẵng

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHÚC HOÀNG NGỌC

Quận Hải Châu - Đà Nẵng

Lương: 10 - 15 triệu Hạn nộp: 23/01/2022

Kế toán thuế tại Hà Nội

Công ty CP Eusteel

Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội

Lương: 10 - 15 triệu Hạn nộp: 31/12/2021

Kế toán tổng hợp tại Hà Nội

Công ty Cổ phần Dược Mỹ phẩm Thái Hiếu

Quận Hà Đông - Hà Nội

Lương: 10 - 15 triệu Hạn nộp: 15/01/2022

Kế toán tổng hợp tại Hà Nội

Công ty Cổ phần Hồng Lam

Huyện Mê Linh - Hà Nội

Lương: 15 - 20 triệu Hạn nộp: 15/01/2022

Kế toán tổng hợp tại Hà Nội

Công ty Cổ phần Beemart

Quận Cầu Giấy - Hà Nội

Lương: 10 - 15 triệu Hạn nộp: 10/01/2022

Kế toán tổng hợp tại Hà Nội

CÔNG TY TNHH FC

Quận Đống Đa - Hà Nội

Lương: 10 - 15 triệu Hạn nộp: 07/01/2022

Kế toán nội bộ tại TP Hồ Chí Minh|TPHCM

CN2 CÔNG TY TNHH VIPAMED VIỆT NAM

Quận 1 - TP Hồ Chí Minh|TPHCM

Lương: 10 - 15 triệu Hạn nộp: 31/12/2021

1.000 + việc làm khác

Video liên quan

Chủ Đề