Ngân sách Liên bang 2023-2024 đã mang lại những thay đổi đáng kể cho lĩnh vực chăm sóc trẻ em, nhằm hỗ trợ nhiều hơn cho các gia đình và lực lượng lao động chăm sóc và giáo dục mầm non. Những thay đổi bao gồm điều chỉnh trợ cấp chăm sóc trẻ em, kết hợp nghỉ phép của cha mẹ và trả lương cho cha và đối tác, đồng thời tăng tài trợ cho việc phát triển kỹ năng của các nhà giáo dục mầm non
Một cách tiếp cận ít khó hiểu hơn, ngắn gọn hơn chắc chắn là cần thiết
Thay đổi trợ cấp chăm sóc trẻ em
Một trong những thay đổi lớn trong ngân sách là sửa đổi trợ cấp chăm sóc trẻ em. Điều này đã được công bố trong “Ngân sách có trách nhiệm” tháng 10 năm 2022 và được nhắc lại như một điểm nhấn trong báo cáo ngân sách 2023-2024.
Chính phủ đã công bố tăng tỷ lệ trợ cấp tối đa, điều này sẽ mang lại lợi ích cho các gia đình có nhiều trẻ em được chăm sóc, loại bỏ giới hạn hàng năm về số tiền CCS có thể được trả cho các gia đình có thu nhập trên $189.390
Điều này sẽ mang lại sự nhẹ nhõm cho nhiều bậc cha mẹ đang gặp khó khăn trong việc chăm sóc con cái, đặc biệt là những người có thu nhập thấp hơn
Tỷ lệ trợ cấp sẽ giảm dần đối với các gia đình có tổng thu nhập lên tới 80.000 đô la, nâng tỷ lệ Trợ cấp Chăm sóc Trẻ em [CCS] tối đa từ 85% lên 90% cho
gia đình kiếm được tới 80.000 đô la mỗi năm
Chính phủ cũng đã loại bỏ giới hạn trợ cấp hàng năm, điều mà trước đây đã hạn chế số tiền hỗ trợ mà các gia đình có thể nhận được mỗi năm. Điều này đã được thiết kế để mang lại lợi ích cho các gia đình có chi phí giáo dục sớm cao hơn và những người sử dụng dịch vụ chăm sóc trẻ em trong thời gian dài hơn
Kết hợp nghỉ phép của cha mẹ và trả lương cho cha và đối tác
Một thay đổi đáng kể khác là sự kết hợp giữa nghỉ phép của cha mẹ và khoản thanh toán cho cha và đối tác thành một khoản thanh toán duy nhất, được gọi là Parental Leave Pay. Khoản thanh toán mới này sẽ cung cấp tới 26 tuần nghỉ phép với mức lương tối thiểu quốc gia, hiện ở mức $772. 60 tổng mỗi tuần. Khoản thanh toán sẽ có sẵn cho cả cha và mẹ, những người có thể chọn chia sẻ thời gian nghỉ phép giữa họ hoặc thực hiện riêng
Điều này sẽ mang lại sự linh hoạt hơn cho các gia đình, cho phép họ chọn cách chia sẻ việc chăm sóc. Nó cũng nhằm mục đích khuyến khích nhiều ông bố nghỉ phép hơn, theo truyền thống là do các bà mẹ đảm nhận.
Tăng cường hỗ trợ kỹ năng cho lực lượng lao động GDMN
Thủ quỹ Jim Chalmers cũng thông báo rằng ngân sách sẽ tăng cường hỗ trợ cho lực lượng lao động chăm sóc và giáo dục mầm non [ECEC]. Ông đã công bố một $1. 6 tỷ đầu tư vào lĩnh vực này, bao gồm tài trợ cho các chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn cho các nhà giáo dục
Với khoản đầu tư này, chính phủ hy vọng sẽ cải thiện chất lượng chăm sóc và giáo dục mầm non, điều mà chúng tôi biết là rất quan trọng đối với sự phát triển của trẻ em. Bằng cách hỗ trợ sự phát triển chuyên môn của các nhà giáo dục, chính phủ hy vọng sẽ thu hút và giữ chân đội ngũ nhân viên chất lượng cao trong ngành và thúc đẩy kết quả tốt hơn cho trẻ em.
Một chiến thắng cho một lĩnh vực bị tê liệt do thiếu lực lượng lao động
Khoản tài trợ này cũng sẽ hỗ trợ việc thực hiện Khung Giáo dục Mầm non Chất lượng được cập nhật của chính phủ, nhằm cải thiện tính nhất quán và chất lượng của giáo dục và chăm sóc trẻ nhỏ trên khắp nước Úc.
Các Bộ trưởng Giáo dục đã thông qua khuôn khổ này vào tháng 12 năm 2022 sau khi tuyên bố rằng, “Trong suốt năm 2023, các nhà cung cấp, dịch vụ và nhà giáo dục có thể tự làm quen với các khuôn khổ cập nhật và bắt đầu kết hợp chúng vào chương trình và thực tiễn. Chúng sẽ trở thành bắt buộc vào đầu năm 2024. ”
Những thay đổi đối với dịch vụ chăm sóc trẻ em trong ngân sách liên bang 2023-2024 nhằm mục đích hỗ trợ nhiều hơn cho các gia đình và lực lượng lao động chăm sóc và giáo dục mầm non. Chúng tôi muốn nghe những gì bạn nói về các bản cập nhật. Hãy liên lạc với chúng tôi tại editor@careforkids. com. âu
Là một phần của Đánh giá tiền lương hàng năm [AWR] 2022-23, Ủy ban Công bằng việc làm [Ủy ban] đã tăng Mức lương tối thiểu quốc gia và trao mức lương tối thiểu
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023
- Mức lương tối thiểu quốc gia tăng lên $882. 80 mỗi tuần hoặc $23. 23 mỗi giờ
- thưởng lương tối thiểu tăng 5. 75%
Các công cụ, tài nguyên và trang web của chúng tôi đã được cập nhật với mức lương tối thiểu mới. Chuyển đến Công cụ Thanh toán và Điều kiện của chúng tôi ngay bây giờ
Trên trang này
Bạn có thể làm gì bây giờ
Chúng tôi đã cập nhật các công cụ, thông tin và tài nguyên của mình với mức lương mới
Bạn có thể
- sử dụng Công cụ Thanh toán và Điều kiện của chúng tôi để tính mức lương mới của bạn [bao gồm cả các khoản phụ cấp]
- truy cập trang Hướng dẫn thanh toán của chúng tôi để truy cập hướng dẫn thanh toán được cập nhật cho giải thưởng của bạn
- sử dụng công cụ Tìm phần thưởng của tôi để kiểm tra xem bạn được nhận phần thưởng nào
Tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về tăng lương tối thiểu
Tăng lương tối thiểu quốc gia
Mức lương tối thiểu quốc gia áp dụng cho nhân viên không được bảo vệ bởi một giải thưởng hoặc thỏa thuận đã đăng ký
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, Mức lương tối thiểu quốc gia tăng lên $882. 80 mỗi tuần hoặc $23. 23 mỗi giờ. Mức tăng này áp dụng cho nhân viên từ kỳ lương đầy đủ đầu tiên của họ bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023
Quyết định tăng lương tối thiểu
Hầu hết nhân viên được bảo hiểm bởi một giải thưởng. Giải thưởng là tài liệu pháp lý phác thảo mức lương tối thiểu và điều kiện làm việc
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu cho người trưởng thành tăng thêm 5. 75%. Mức tăng này áp dụng cho nhân viên từ kỳ lương đầy đủ đầu tiên của họ bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023
Lương thưởng thấp hơn mức lương tối thiểu quốc gia
Do quyết định AWR năm 2023, một số mức lương thưởng tối thiểu hiện có thể thấp hơn Mức lương tối thiểu quốc gia
Ví dụ: một số giải thưởng có mức lương giới thiệu cho nhân viên mới trong ngành của họ. Các tỷ lệ này thường áp dụng trong một thời gian giới hạn cho đến khi nhân viên tiến lên cấp độ tiếp theo
Những thay đổi này có thể ảnh hưởng đến thông tin trong một số tài nguyên của chúng tôi. Chúng tôi hiện đang xem xét và cập nhật thông tin trong các tài nguyên này
Nếu bạn được bảo vệ bởi một giải thưởng hoặc thỏa thuận, Mức lương tối thiểu quốc gia không áp dụng
Không chắc chắn về giải thưởng của bạn?
Đào tạo quốc gia Tăng lương
Tăng lương cho thực tập sinh theo Mức lương đào tạo quốc gia có hiệu lực vào cùng ngày với mức tăng lương tối thiểu của giải thưởng. Điều này bao gồm các phán quyết đề cập đến và kết hợp các điều khoản trong Phụ lục E của Phán quyết Khác, có ngày hiệu lực là ngày 1 tháng 7 năm 2023
Tìm hiểu thêm trong bài viết Thư viện của chúng tôi Tỷ lệ học viên trong biểu lương đào tạo quốc gia
Thỏa thuận
Nếu bạn được bảo vệ bởi một thỏa thuận đã đăng ký, mức tăng lương tối thiểu có thể được áp dụng. Điều này là do mức lương cơ bản trong một thỏa thuận đã đăng ký không thể thấp hơn mức lương cơ bản trong giải thưởng có liên quan. Tìm hiểu thêm trong bài viết Thư viện của chúng tôi Đánh giá tiền lương hàng năm và các thỏa thuận đã đăng ký
Kiểm tra thỏa thuận của bạn bằng cách tìm kiếm nó trên trang web của Ủy ban. Tìm một thỏa thuận
Các thay đổi khác từ ngày 1 tháng 7 năm 2023
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, có những thay đổi khác mà chủ lao động và nhân viên nên biết
Ngưỡng thu nhập cao và giới hạn bồi thường
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, các
- ngưỡng thu nhập cao là $167.500
- giới hạn bồi thường là $83.750
Khi một nhân viên đã chấp nhận bảo đảm bằng văn bản về thu nhập hàng năm cao hơn ngưỡng thu nhập cao
- giải thưởng liên quan không áp dụng cho họ nữa
- họ không còn đủ điều kiện để đưa ra yêu cầu sa thải không công bằng thông qua Ủy ban
Những nhân viên này vẫn được bảo vệ bởi các điều kiện và biện pháp bảo vệ tối thiểu trong Đạo luật Công bằng Công bằng, bao gồm Tiêu chuẩn Việc làm Quốc gia. Ngưỡng thu nhập cao được xem xét hàng năm
Tìm hiểu thêm tại Tiền lương và điều kiện miễn phí và thỏa thuận
Giới hạn bồi thường là số tiền cao nhất mà Ủy ban có thể yêu cầu người sử dụng lao động trả trong trường hợp sa thải không công bằng. Giới hạn thay đổi vào ngày 1 tháng 7 hàng năm và được thiết lập theo Quy định Công việc Công bằng
Cũng có những thay đổi về lệ phí nộp đơn cho Ủy ban. Để biết thêm thông tin, hãy xem Tăng lệ phí nộp đơn cho 2023-24
Nghỉ Nuôi Con Có Hưởng Lương
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, quyền lợi hiện tại đối với khoản tiền nghỉ phép có lương của cha mẹ trong 18 tuần sẽ được kết hợp với quyền lợi hiện tại của Dad and Partner Pay thành khoản lương 2 tuần. Để biết thêm thông tin, hãy xem Thay đổi đối với chế độ nghỉ phép có lương của cha mẹ
Hưu bổng [hưu bổng]
Từ 1/7/2023, tỷ lệ bảo lãnh hưu bổng sẽ tăng từ 10. 5% đến 11%. Để biết danh sách các tỷ lệ bảo lãnh siêu cấp, hãy truy cập
Nếu bạn muốn hiểu các nghĩa vụ hoặc quyền lợi hưu bổng của mình, hãy liên hệ với Văn phòng Thuế vụ Úc [ATO] để được trợ giúp và tư vấn tạiATO – Liên hệ với chúng tôi
Thay đổi từ ngày 30 tháng 6 năm 2023
Giải thưởng Dịch vụ Việc làm được Hỗ trợ
Từ ngày 30 tháng 6 năm 2023, Giải thưởng Dịch vụ Việc làm được Hỗ trợ đã thay đổi. Những thay đổi ảnh hưởng
- tỷ lệ tối thiểu
- phân loại
- đánh giá tiền lương được hỗ trợ
Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Thay đổi đối với Giải thưởng Dịch vụ Việc làm được Hỗ trợ
lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi
Nhân viên chăm sóc trực tiếp và một số nhân viên dịch vụ thực phẩm cấp cao trong lĩnh vực chăm sóc người già được tăng lương 15% từ ngày 30 tháng 6 năm 2023. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Tăng lương 15% cho lĩnh vực chăm sóc người già
Thêm thông tin
Tính mức lương mới của bạn
Để tìm hiểu mức lương mới của bạn, bạn có thể
- sử dụng Công cụ thanh toán và điều kiện của chúng tôi
- truy cập hướng dẫn thanh toán được cập nhật cho giải thưởng của bạn tại Hướng dẫn thanh toán
Nếu bạn không chắc giải thưởng nào chi trả cho mình, bạn có thể
- sử dụng công cụ Tìm giải thưởng của tôi
- truy cập trang Danh sách giải thưởng của chúng tôi để truy cập danh sách đầy đủ tất cả các giải thưởng
Quyết định Xem xét Tiền lương Hàng năm
Để tìm hiểu thêm về quyết định Xét duyệt lương hàng năm của Ủy ban năm nay, bạn có thể đọc quyết định trên trang web của Ủy ban
Ở lại đến ngày
Chúng tôi sẽ tiếp tục thông báo cho bạn về những thay đổi quan trọng tại nơi làm việc có ảnh hưởng đến bạn
Đăng ký cập nhật email của chúng tôi để cập nhật và nhận thông báo – chỉ mất vài phút để đăng ký