Thế nào là người lãnh đạo thành công

Để có thể trở thành một nhà quản lý tài ba thì kỹ năng lãnh đạo là một yếu tố không thể thiếu. Một doanh nghiệp muốn vận hành tốt, gặt hái được nhiều thành công đòi hỏi người lãnh đạo phải có tầm nhìn xa trông rộng. Với mục tiêu luôn đặt “Yếu tố con người lên hàng đầu”, mới đây Mitsubishi Việt Hồng đã tổ chức buổi hội thảo trao đổi kiến thức về “Kỹ năng lãnh đạo” do đích thân Giám đốc điều hành – Anh Bùi Văn Dũng chia sẻ, tham gia buổi hội thảo bao gồm toàn bộ đội ngũ lãnh đạo cấp cao của Mitsubishi Việt Hồng.

Vậy Kỹ năng lãnh đạo là gì?, người lãnh đạo cần có những phẩm chất nào?. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong bài viết này

Kỹ năng lãnh đạo là việc dùng năng lực của mình để định hướng, tạo ảnh hưởng và thúc đẩy mọi người hành động để đạt được mục tiêu công việc. Một người lãnh đạo giỏi là người có tầm nhìn, có khả năng chiến lược, biết phân chia công việc cho mọi người, biết quản lý, giám sát hiệu quả và cải tiến trong công việc để có thể đạt được những thành công chung.

Một người lãnh đạo thành công là người có sức ảnh hưởng đến nhân viên của mình. Và để có được sự kính nể, tôn trọng của cấp dưới, một người lãnh đạo giỏi cần lưu ý những điều sau:

1. Chính trực

Là luôn hành xử một cách nhất quán, đúng chuẩn mực đạo đức và giá trị bản thân mình muốn hướng tới. Lòng chính trực được ví như nền móng của một tòa nhà, là phẩm chất tiên quyết của một người lãnh đạo có đáng tin cậy đối với nhân viên của mình hay không.

1. Linh hoạt, uyển chuyển

Là một nhà lãnh đạo, bạn luôn muốn công ty mình ngày càng phát triển lớn mạnh. Để làm được điều này, bạn không chỉ cần nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn phải biết linh hoạt trong công việc. Xã hội ngày càng phát triển, bạn luôn cần đổi mới tư duy để có thể dễ dàng tiếp cận, nắm bắt được các cơ hội mới.

1. Nhạy cảm

Để công việc luôn được trôi chảy thì sự đoàn kết trong tập thể nhân viên là một điều rất quan trọng. Bạn cần giao tiếp cởi mở với nhân viên của mình để có thể thấu hiểu và đồng cảm với họ không chỉ trong công việc. Đôi khi một lời hỏi thăm đơn giản sẽ mang lại ý nghĩa nhiều hơn bạn nghĩ đấy.

1. Thông minh

Mỗi người trong chúng ta đều có những điểm mạnh và điểm yếu riêng. Chính vì vậy người thông minh biết khả năng của bản thân mình tới đâu và còn thiếu sót những gì, vì vậy mà họ sẽ lựa chọn làm việc nhóm. Đây sẽ là dịp để mỗi cá nhân được học hỏi kinh nghiệm từ những người còn lại.

1. Kiềm chế

Người lãnh đạo cần biết kiểm soát tình cảm. Sự bình tĩnh, an toàn, tích cực là những phẩm chất luôn gắn liền với hiệu quả quản lý.

1. Quyết sách

Dù trong công việc hay cuộc sống, đôi lúc bạn sẽ rơi vào hoàn cảnh khó khăn và phải đưa ra một quyết định nào đó. Và để đưa ra được quyết định đúng đắn nhất vào thời khắc quan trọng, những người lãnh đạo giỏi sẽ không quyết định một mình mà họ sẽ hỏi ý kiến của những nhân viên có năng lực và am hiểu sâu về chuyên môn. Việc tiếp nhận và xử lý những luồng thông tin trái chiều sẽ giúp ta có cơ hội được phân tích lại quyết định đó một cách kĩ lưỡng hơn.

1. Uy thế

Người lãnh đạo có vai trò rất quan trọng trong một tập thể, công ty. Bằng tài năng và các phẩm chất đạo đức tốt đẹp, hành vi ứng xử khéo léo của mình mà người lãnh đạo giỏi sẽ có được sự tín nhiệm, tin tưởng tuyệt đối từ nhân viên.

1. Tràn đầy năng lượng

Người lãnh đạo phải là tấm gương về sự chăm chỉ, bền bỉ, chịu được áp lực công việc. Muốn có điều đó, anh ta cần có thể chất khỏe mạnh để luôn tràn đầy năng lượng. Hãy chăm chỉ tập thể dục, thể thao và từ bỏ ngay những thói quen có hại cho sức khỏe để tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên. Một người nhân viên tràn trề động lực sẽ luôn tập trung, làm việc hiệu quả hơn, do vậy chất lượng công việc và năng suất làm việc cũng được gia tăng.

1. Tự tin

Sự tự tin của một người được xây dựng từ những thành tích mà họ đã đạt được bằng chính năng lực của mình. Vì vậy, hãy luôn cố gắng trau dồi kinh nghiệm, hoàn thiện bản thân tốt hơn qua mỗi ngày. Sự tự tin và thành công sẽ đến khi bạn chăm chỉ và luôn mong muốn có được nó. “Nếu đường chỉ tay nói lên số phận của một người, nắm tay lại chẳng phải bạn đã nắm toàn bộ vận mệnh của mình hay sao?”

1. Quản lý thời gian hiệu quả

Người ta vẫn thường nói “Thời gian là vàng”, bởi vậy nó vô cùng quý giá với cuộc sống của chúng ta. Mỗi người đều có quỹ thời gian giống nhau, nhưng có một sự thật là những người thành công luôn biết sử dụng quỹ thời gian của mình một cách hiệu quả nhất.

Trở thành một người lãnh đạo thành công chưa bao giờ đơn giản, đó là cả một quá trình làm việc hăng say, không lùi bước trước khó khăn, biết lắng nghe ý kiến xung quanh và đứng lên sau sai lầm để từ đó đúc kết được những kinh nghiệm quý báu. Mitsubishi Việt Hồng hy vọng qua bài chia sẻ vừa rồi của Giám đốc điều hành – Anh Bùi Văn Dũng sẽ giúp các bạn, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo của Mitsubishi Việt Hồng có thêm hiểu biết trên con đường tìm kiếm và khám phá bản thân mình ở vị trí lãnh đạo.