Cơ quan thực hiện |
|
Lĩnh vực | Công chức, viên chức |
Cách thức thực hiện |
|
Số lượng hồ sơ | 01 bộ |
Thời hạn giải quyết |
|
Ðối tượng thực hiện | Tổ chức hoặc cá nhân |
Kết quả thực hiện | |
Phí hoặc lệ phí |
|
Căn cứ pháp lý |
|
B1 | Rà soát, xác định các vị trí việc làm có nhu cầu bố trí công chức tương ứng với ngạch công chức dự thi nâng ngạch, dự thảo Đề án |
Hướng dẫn rà soát vị trí việc làm, cơ cấu ngạch, nhu cầu, đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ đăng ký thi nâng ngạch | |
Căn cứ vào hướng dẫn của Sở Nội vụ các cơ quan, đơn vị rà soát và tổng hợp báo cáo. Các cơ quan, đơn vị không còn chỉ tiêu nâng ngạch thì báo cáo số lượng, cơ cấu ngạch và không phải báo cáo danh sách, hồ sơ của người đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch. | |
- Báo cáo, tiếp nhận hồ sơ công tác thi nâng ngạch về Sở Nội vụ: cơ cấu, danh sách kèm hồ sơ công chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch; - Nộp hồ sơ tại bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết Thủ tục hành chính của Sở Nội vụ | |
- Giao nhận hồ sơ giữa Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết TTHC và phòng Công chức, viên chức [Thời điểm cuối ngày ngay trong ngày nhận hồ sơ] | |
- Phân công chuyên viên thụ lý, giải quyết hồ sơ [Thời điểm cuối ngày ngay trong ngày nhận hồ sơ]. | |
B2 | Giải quyết hồ sơ và xây dựng, hoàn thiện Đề án |
- Giải quyết hồ sơ: + Trường hợp hồ sơ chưa đủ hoặc không đủ điều kiện giải quyết: Công chức báo cáo lãnh đạo phòng để báo cáo lãnh đạo Sở trả lại HS kèm theo thông báo bằng văn bản [lãnh đạo Sở ký] và nêu rõ lý do, nội dung cần bổ sung [nếu có]; + Trường hợp hồ sơ đầy đủ: Báo cáo Lãnh đạo Phòng kết quả thụ lý hồ sơ và thực hiện tiếp các quy trinh tiếp theo. | |
Tổng hợp nhu cầu, chỉ tiêu nâng ngạch | |
Phối hợp thẩm định vị trí việc làm, cơ cấu, chỉ tiêu ngạch công chức, danh sách người đủ tiêu chuẩn, điều kiện | |
Lập danh sách người đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch | |
Hoàn thiện đề án và trình Lãnh đạo Sở cho ý kiến | |
Chuẩn bị trình UBND Thành phố ban hành Đề án thi nâng ngạch [báo cáo về cơ cấu ngạch, danh sách đủ điều kiện nâng ngạch công chức]; báo cáo Bộ Nội vụ thống nhất nội dung Đề án và cho ý kiến về chỉ tiêu nâng ngạch | |
UBND Thành phố ban hành Đề án và có văn bản xin ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ về nội dung Đề án và chỉ tiêu nâng ngạch. | |
Bộ Nội vụ ban hành văn bản thống nhất Đề án và giao chỉ tiêu nâng ngạch. | |
B3 | Tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức |
- Ban hành Kế hoạch thi nâng ngạch; - Thành lập Hội đồng thi nâng ngạch, Ban Giám sát và các ban giúp việc Hội đồng. | |
- Tổ chức thu lệ phí. | |
- Công bố nội dung ôn tập và Danh sách đủ điều kiện dự thi. - Xây dựng đề thi, đáp án, hướng dẫn chấm thi [xong trước ngày tổ chức kỳ thi 05 ngày] | |
- Thông báo thời gian, địa điểm thi; danh sách ca thi phòng thi. | |
- Tổ chức kỳ thi nâng ngạch: + Khai mạc kỳ thi; học tập quy chế, nội quy thi [1 ngày trước ngày thi vòng 1]. + Tổ chức thi Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính. + Tổ chức thi Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. | |
B4 | Chấm thi và xác định người trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch |
- Làm phách [sau kết thúc thi vòng 2] - Chấm thi vòng 2 - Tổng hợp kết quả thi nâng ngạch. | |
Thông báo kết quả thi nâng ngạch công chức vòng 2 | |
Nhận đơn phúc khảo. | |
Chấm phúc khảo và thông báo điểm phúc khảo | |
Tổng hợp kết quả thi, báo cáo UBND Thành phố phê duyệt kết quả thi nâng ngạch | |
Phê duyệt kết quả thi nâng ngạch công chức. | |
B5 | Thông báo kết quả thi nâng ngạch |
B6 | Bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch |
Tiếp nhận văn bản của các cơ quan về thay đổi vị trí công tác, tiền lương của người trúng tuyển | |
Xây dựng Tờ trình, Dự thảo Quyết định bổ nhiệm ngạch | |
Ban hành Quyết định bổ nhiệm ngạch từ chuyên viên chính và tương đươngtrở lên | |
Ban hành Quyết định bổ nhiệm ngạch từ chuyên viên và tương đươngtrở xuống | |
B7 | Ký giao và nhận trả kết quả |
B8 | Lưu hồ sơ:03 ngày |
- Hồ sơ công việc thi nâng ngạch | |
- Hồ sơ Quyết định bổ nhiệm ngạch | |
- Hồ sơ chung |
|
|
|
|
| |
| ||
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
File mẫu:
[Khoản 3 Điều 29 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP và Khoản 14 Điều 1 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018]: - Công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây: a] Được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đang thực hiện việc xem xét xử lý kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền; b] Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn; c] Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức đăng ký dự thi. d] Công chức dự thi nâng ngạch phải có ít nhất 01 năm [đủ 12 tháng] giữ ngạch dưới liền kề với ngạch đăng ký dự thi tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch. - Cơ quan quản lý công chức chịu trách nhiệm trước pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của công chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch và lưu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký của người dự thi theo quy định của pháp luật.