Lịch nghỉ Tết Dương Lịch năm 2023 được người lao động đặc biệt quan tâm. Do Tết Dương lịch rơi vào chủ nhật nên nhiều người lao động có thể được nghỉ liên tiếp 3 ngày. Dưới đây là chi tiết lịch nghỉ mới nhất được bảo hiểm xã hội eBH cập nhật.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023
1. Quy định về số ngày nghỉ Tết Dương lịch
Mỗi năm khi đến dịp Tết Dương lịch người lao động lại háo hức chuẩn bị và lên kế hoạch đi du lịch, về thăm quê thăm người thân… Tuy nhiên, để chuẩn bị tốt cho các kế hoạch của mình thì người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023 như thế nào.
Căn cứ theo Điều 112, Bộ luật lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm việc mà được hưởng nguyên lương trong các ngày sau:
“1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a] Tết Dương lịch: 01 ngày [ngày 01 tháng 01 dương lịch];
b] Tết Âm lịch: 05 ngày;
c] Ngày Chiến thắng: 01 ngày [ngày 30 tháng 4 dương lịch];
d] Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày [ngày 01 tháng 5 dương lịch];
đ] Quốc khánh: 02 ngày [ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau];
e] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày [ngày 10 tháng 3 âm lịch].
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.”
Theo quy định trên người lao động làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp chỉ được nghỉ 01 ngày là ngày 01/01/2023. Tuy nhiên, năm 2023, ngày 01/01/2023 rơi vào Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù 01 ngày được quy định vào ngày liền trước hoặc liền sau.
Xem thêm: Lịch nghỉ tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2023
2. Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023
Lịch nghỉ Tết dương lịch đối với các đơn vị áp dụng 02 ngày nghỉ/ tuần thường là lịch nghỉ Tết Dương lịch của các cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Theo đó, đối với các đơn vị áp dụng 02 ngày nghỉ/ tuần thì lịch nghỉ Tết Dương lịch là 3 ngày gồm: Thứ 7, Chủ Nhật và Thứ 2 [tức từ ngày 31/12/2022 đến hết ngày 02/01/2023].
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 đối với đơn vị áp dụng chế độ 02 ngày nghỉ/ tuần
Với lịch nghỉ liên tiếp 3 ngày người lao động có thể sắp xếp lên kế hoạch nghỉ Tết Dương lịch sớm. Với lịch nghỉ này rất phù hợp với những chuyến du lịch xa nhà hoặc kế hoạch về quê dài ngày.
Lịch nghỉ Tết Dương đối với đơn vị áp dụng nghỉ 01 ngày nghỉ/tuần thông thường là các đơn vị doanh nghiệp tư nhân. Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch là 2 ngày gồm: Chủ nhật và Thứ 2 [tức ngày 1/1/2023 và ngày 2/1/2023].
Hoặc tùy theo điều kiện cụ thể, đơn vị có thể cho cán bộ, nhân viên nghỉ bù vào ngày liền trước với ngày Tết Dương lịch: nghỉ ngày Thứ 7 và Chủ nhật [tức nghỉ ngày 31/12/2022 và ngày 1/1/2023].
Lịch nghỉ Tết Dương lịch đối với đơn vị áp dụng nghỉ 1 ngày nghỉ/tuần
Như vậy, sẽ có 2 phương án nghỉ Tết Dương lịch đối với đơn vị áp dụng nghỉ 01 ngày nghỉ/tuần là nghỉ 01 ngày liền trước hoặc nghỉ liền sau ngày Tết Dương lịch. Theo đó, với một bộ phận người lao lao động lịch nghỉ Tết Dương lịch bị bó hẹp hơn các kế hoạch đi chơi hoặc về quê cũng sẽ cần sắp xếp cho phù hợp.
Trên đây là cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023 đến từ Bảo hiểm xã hội điện tử eBH. Người lao động lưu ý để có thể chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc và lên kế hoạch nghỉ Tết Dương lịch hợp lý nhất.
Người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch năm 2023 tối đa 3 ngày liên tục, từ ngày 31/12/2022 đến hết ngày 2/1/2023, trong đó có 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù…
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, dịp Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày [ngày 1/1 Dương lịch]. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo Cục An toàn lao động [Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội], việc nghỉ Tết Dương lịch 2023 sẽ thực hiện theo đúng quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Do ngày 1/1/2023 rơi vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai ngày 2/1/2023. Như vậy, dịp này người lao động sẽ được nghỉ tối đa 3 ngày, từ thứ Bảy ngày 31/12/2022 đến hết thứ Hai ngày 2/1/2023.
Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ 1 ngày nghỉ hằng tuần [Chủ Nhật], dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023 người lao động được nghỉ 2 ngày liên tục, từ Chủ Nhật ngày 1/1/2023 đến hết thứ Hai ngày 2/1/2023.
Tuy nhiên, do đặc thù công việc hoặc thực hiện theo sự phân công, sắp xếp của người sử dụng lao động mà nhiều người lao động vẫn đi làm vào dịp này thì sẽ được tính là làm thêm giờ và hưởng lương làm thêm giờ.
Theo quy định tại Điều 98 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.
Trong đó, vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ nhận được ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Về thưởng Tết Dương lịch, Bộ luật Lao động 2019 quy định, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Theo đó, việc thưởng cho người lao động không phải là yêu cầu bắt buộc đối với người sử dụng lao động. Tuy nhiên, theo thống kê về tình hình thưởng Tết hằng năm của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, phần lớn các doanh nghiệp, đơn vị đều có thưởng Tết cho người lao động, chỉ trừ số ít doanh nghiệp cực kỳ khó khăn.
Đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, hồi cuối tháng 10, do nhận được nhiều ý kiến góp ý khác nhau của các Bộ, ngành, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chính thức trình Thủ tướng Chính phủ cả 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 kéo dài 7 ngày hoặc 9 ngày.
Cụ thể, phương án 1: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Người lao động sẽ nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch [tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giaang năm Quý Mão]. Với phương án này, người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày, gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động.
Phương án 2: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Người lao động sẽ nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ Nhật ngày 29/1/2023 Dương lịch [tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão]. Tổng số ngày nghỉ là 9 ngày liên tục, gồm 1 ngày trước Tết và 8 ngày sau Tết.