Làm 6 năm được hưởng bao nhiêu tháng that nghiệp

trợ cấp thất nghiệp

Cảm ơn bạn đã tin tưởng vã gửi câu hỏi đến Cty Luật ACC tổng đài tư vấn trực tuyến 1900.3330, chúng tôi xin tư vấn trường hợp của bạn như sau:

1. Người lao động cần đáp ứng đủ điều kiện gì để được nhận trợ cấp mất việc?

Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm thì để được nhận trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc thì người lao động cần phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Đã chấm dứt hợp đồng lao động hay còn gọi là nghỉ việc đúng quy đinh và không thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động.

- Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi chấm dứt nghỉ việc thuộc trường hợp quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 36 tháng trước khi nghỉ việc thuộc trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm.

- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật.

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm 2013.

2. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013, thì mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương một tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định hoặc không quá 05 mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động;

- Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, theo đó cứ đóng đủ 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Vậy theo quy định như trên, nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện luật định thì bạn có quyền yêu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo như thông tin bạn cung cấp, bạn đi làm được 6,5 năm và đã đóng BHTN đủ 06 năm. Căn cứ theo các quy định pháp luật đã nêu ở trên thì bạn sẽ nhận được 06 tháng trợ cấp thất nghiệp.

3. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 06 năm theo quy định pháp luật là bao nhiêu?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm 2013 thì NLĐ phải trích 1% quỹ tiền lương tháng đóng vào quỹ BHTN; người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của người lao động đang tham gia BHTN; Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng BHTN của NLĐ đang tham gia BHTN và do ngân sách trung ương bảo đảm.

Cụ thể là:

Mức đóng BHTN = tiền lương tháng đóng BHTN x 3%

Vậy mức đóng BHTN của NLĐ trong thời gian 06 năm sẽ là:

Mức đóng BHTN (06 năm)  = tiền lương tháng đóng BHTN (có thể thay đổi) x 3% x 72

Ví dụ: Chị T đã đóng BHTN 06 năm, vậy số tiền BHTN được đóng vào quỹ BHTN trong thời gian 06 năm là bao nhiêu? Mức lương hàng tháng của chị không thay đổi trong vong 06 năm qua là 5.400.000đ/tháng.

5.400.000đ x 3% x 72 = 11.664.000đ/6 năm

4. NLĐ làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?

NLĐ có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Ví dụ: người lao động cư trú tại tỉnh Bạc Liêu vẫn có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại tỉnh Cà Mau để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.

5. Thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy định?

5.1. Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Sau thời hạn này mà người lao động chưa nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động được xác định là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (chưa nhận trợ cấp thất nghiệp) sẽ được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

5.2. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bao gồm:

- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

+ Quyết định thôi việc;

+ Quyết định sa thải;

+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc.

+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

+ Đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó.

- Sổ bảo hiểm xã hội.

Như vậy thời điểm NLĐ nhận hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày NLĐ nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Trên đây là toàn bộ nội dung Cty Luật ACC tư vấn cho bạn về việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 6 năm đóng BHTN. 

Nếu còn vướng mắc về vấn đề hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 1900.3330 hoặc truy cập vào trang web: