Ghi chú của biên tập viên. Câu chuyện này đã được cập nhật để đính chính nhà nước có mức lương tối thiểu cao nhất vào năm 2023
[NEXSTAR] – Trong bối cảnh lạm phát và không có thay đổi nào ở cấp liên bang, nhiều bang sẽ tăng lương tối thiểu vào năm 2023
Mức lương tối thiểu liên bang ở Hoa Kỳ. S. là $7. 25, tỷ lệ không thay đổi kể từ năm 2009. Kể từ mùa thu năm 2022, 15 tiểu bang và vùng lãnh thổ có mức lương tối thiểu phù hợp với mức lương tối thiểu của liên bang, giảm so với 16 vào năm ngoái [Puerto Rico đã tăng mức lương tối thiểu lên 8 đô la. 50]
Điều gì xảy ra khi một nhà hàng miễn tiền boa?
Trong năm mới, 27 bang sẽ tăng lương tối thiểu. Hầu hết sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1, nhưng những người khác sẽ phải đợi thêm vào năm 2023
Washington có tỷ lệ của bất kỳ tiểu bang nào, ở mức 15 đô la. 74, tăng từ $14. Ngưỡng 49 được đặt vào năm 2022. California đứng ở vị trí cao thứ hai , tăng 50 xu vào năm 2022
Hoa Thịnh Đốn. C. có mức lương tối thiểu chung cao nhất là $16. 10. Đ. C. tiền lương sẽ tăng trở lại vào tháng 7 năm 2023, tương ứng với mức tăng của Chỉ số giá tiêu dùng, theo Bộ Dịch vụ Việc làm
Oregon và Nevada cũng sẽ không thấy mức lương tối thiểu của họ tăng cho đến cuối năm nay. Vào tháng 7, tỷ lệ của Oregon sẽ tăng từ mức 13 đô la hiện tại. 50 đến một số tiền chưa được xác định dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng, một con số do U. S. Cục Thống kê Lao động. Ở Nevada, mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $10. 25 cho người sử dụng lao động cung cấp phúc lợi sức khỏe đủ điều kiện và $11. 25 cho những người không
xổ số. Cư dân của tiểu bang nào chi tiêu nhiều nhất cho vé và vé cào?
Hai tiểu bang, Connecticut và Massachusetts, sẽ đáp ứng các mức tăng gia tăng theo lịch trình của họ để đưa mức lương tối thiểu của họ lên 15 đô la. Sáu tiểu bang khác tiến thêm một bước để đạt được cột mốc đó vào năm 2023
- New Jersey vào năm 2024
- Delaware, Illinois, [dành cho các nhà tuyển dụng lớn] và Rhode Island vào năm 2025
- Florida và Maryland [dành cho chủ lao động nhỏ] vào năm 2026
Mức tăng lương tối thiểu gia tăng của Florida sẽ có hiệu lực vào cuối tháng 9
Dưới đây là bản đồ tương tác cho thấy mức lương tối thiểu sẽ — và sẽ không — thay đổi vào năm 2023
Mặc dù có hơn một nửa U. S. chuẩn bị tăng lương tối thiểu trong năm mới, mức lương tối thiểu ở 20 tiểu bang vẫn giữ nguyên như mức liên bang là 7 đô la. 25 giờ
Ở năm tiểu bang chưa áp dụng mức lương tối thiểu - Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina và Tennessee - mức lương tối thiểu liên bang được sử dụng
Giá 5 mặt hàng chủ lực này tăng vọt đầu năm 2022. Xem họ đang ở đâu
Bản đồ tương tác dưới đây cho thấy mức lương tối thiểu của mỗi tiểu bang sau khi tăng vào năm 2023
Các tiểu bang này đang tăng lương tối thiểu ít nhất $1 vào năm 2023
- Arizona [$12. 80 đến 13 đô la. 85]
- Colorado [$12. 56 đến 13 đô la. 65]
- Connecticut [$14 đến $15]
- Delaware [$10. 50 đến 11 đô la. 75]
- Florida [$10 đến $12]
- Illinois [$12 đến $13]
- Maine [$12. 75 đến 13 đô la. 80]
- Nebraska [$9 đến $10. 50]
- Áo mới [$13 đến $14]
- New York [$13. 20 đến 14 đô la. 20]
- Virginia [$11 đến $12]
Các tiểu bang khác tăng lương tối thiểu bao gồm Alaska, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nevada, New Mexico, Ohio, Rhode Island, South Dakota và Vermont
Bản quyền 2023 Nextstar Media Inc. Đã đăng ký Bản quyền. Tài liệu này có thể không được xuất bản, phát sóng, viết lại hoặc phân phối lại
Ủy ban Công bằng Việc làm [FWC] đã công bố quyết định xem xét lại tiền lương hàng năm cho năm tài chính 2022/2023 sắp tới
Ủy ban đã đưa ra quyết định tăng mức lương tối thiểu quốc gia [NMW] lên 5. 2% và tỷ lệ thanh toán tối thiểu trong các giải thưởng hiện đại là 40 đô la mỗi tuần hoặc 4. 6% [tùy theo số nào lớn hơn nhưng không phải cả hai]
Việc tăng NMW và tỷ lệ tối thiểu trong các giải thưởng hiện đại áp dụng cho ngành thú y – bao gồm Giải thưởng Dịch vụ Thú y và Chăm sóc Động vật 2020 – sẽ áp dụng từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2022
Tóm lại, quyết định xem xét lại tiền lương hàng năm sẽ tác động đến các hoạt động thú y như sau
Mức thanh toán hàng tuần trong Giải thưởng Dịch vụ Thú y và Chăm sóc Động vật 2020 sẽ tăng thêm $40 mỗi tuần hoặc 4. 6% [tùy theo số nào lớn hơn nhưng không phải cả hai] từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2022. Trên thực tế, điều này có nghĩa là mức lương tối thiểu theo tuần hiện trên $869. 60 mỗi tuần sẽ nhận được 4. Tăng 6 phần trăm, trong khi mức lương dưới $869. 60 mỗi tuần sẽ được tăng thêm 40 đô la mỗi tuần
Đối với nhân viên không có giải thưởng/thỏa thuận, NMW sẽ tăng từ $772. 60 mỗi tuần [$20. 33 mỗi giờ] đến $812. 60 mỗi tuần [$21. 38 mỗi giờ]
Nếu nhân viên của bạn được bảo vệ bởi một giải thưởng/thỏa thuận khác, hoặc bạn không chắc liệu họ có được trao giải thưởng/thỏa thuận miễn phí hay không, vui lòng liên hệ với Dịch vụ Tư vấn Nhân sự của AVA để được tư vấn
Điều gì xảy ra bây giờ?
Dịch vụ Tư vấn Nhân sự của AVA sẽ cập nhật tất cả các hướng dẫn về tiền lương thưởng hiện đại có liên quan để phản ánh mức tăng. Hướng dẫn cập nhật sẽ có trước ngày 1 tháng 7 năm 2022