Ngành y tế có nghĩa là những người sử dụng lao động cung cấp các dịch vụ y tế và sức khỏe, đồng thời thuê các y tá và trợ lý của họ để cung cấp các dịch vụ và chăm sóc điều dưỡng
Ví dụ về nhân viên được bao trả bởi Giải thưởng Y tá
- trợ lý điều dưỡng
- y tá đã đăng ký
- sinh viên đăng ký y tá
- ý tá đã đăng kí
- các học viên y tá
- y tá sức khỏe nghề nghiệp
Giải thưởng Y tá cũng bao gồm các doanh nghiệp cho thuê lao động và nhân viên của họ, những người được đưa vào ngành y tế với tư cách là y tá hoặc nữ hộ sinh
Kiểm tra giải thưởng để biết thông tin đầy đủ về người được bảo hiểm và mô tả phân loại
Nguồn tham khảo. Phần thưởng dành cho y tá [MA000034] khoản 3, 4 và phụ lục B
Giải thưởng Y tá không bao gồm ai
Những người sử dụng lao động và nhân viên sau đây không được bao trả bởi Giải thưởng Y tá
- người hành nghề y [ví dụ, bác sĩ]
- công ty đăng ký
- các chuyên gia y tế như nhà vật lý trị liệu, người chăm sóc mục vụ và quản lý thông tin y tế
- nhân viên văn phòng và hành chính
- y tá làm việc trong một trường tiểu học hoặc trung học
Kiểm tra giải thưởng để biết thông tin đầy đủ về phạm vi bảo hiểm và phân loại
Nguồn tham khảo. Phần thưởng dành cho y tá [MA000034] khoản 3, 4 và phụ lục B
Không phải là giải thưởng phù hợp?
Nếu ngành hoặc công việc của bạn không được đề cập ở trên, bạn cũng có thể kiểm tra
- Tóm tắt Giải thưởng Dịch vụ Y tế
- Tóm tắt Giải thưởng Thư ký
- Tóm tắt giải thưởng bác sĩ y khoa
Tìm tiền lương và quyền lợi của bạn
- Tính lương
- Tính toán nghỉ phép
- Tính toán thông báo và dự phòng
- Tải xuống Bảng lương dành cho y tá [MA000034] Hướng dẫn thanh toán [DOCX] [PDF] để biết tóm tắt về mức lương, tất cả các khoản phụ cấp và hình phạt chung trong giải thưởng này
Trả tiền và quyền lợi ít hơn giải thưởng?
Nhân viên phải được trả ít nhất là mức lương thưởng và quyền lợi
Nếu mức lương của bạn thấp hơn mức quyết định, hãy chuyển đến Trợ giúp giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc để làm theo hướng dẫn từng bước của chúng tôi về cách bạn có thể khắc phục vấn đề đó
Đối với cả các chuyên gia và sinh viên hiện tại, tác động chưa từng có của vi-rút corona đối với cuộc sống của chúng ta đồng nghĩa với những thay đổi lớn trong ngành. Tất nhiên, các y tá ở tuyến đầu bị ảnh hưởng trực tiếp nhất, với cộng đồng toàn cầu dựa vào tính chuyên nghiệp, kiến thức và kinh nghiệm của họ hơn bao giờ hết
Ngày nay, các y tá có thể phải làm việc nhiều giờ hơn trong môi trường rủi ro hơn, với các vấn đề toàn cầu liên quan đến tình trạng thiếu PPE và sự gia tăng các biến thể COVID-19, các yếu tố quan trọng trong các bệnh viện và cơ sở chăm sóc sức khỏe ngày nay. Ngoài ra, áp lực ngày càng tăng đối với các y tá ở tất cả các giai đoạn trong sự nghiệp của họ có khả năng ảnh hưởng đáng kể đến sức khỏe tâm thần, dẫn đến tình trạng kiệt sức trong công việc trên quy mô lớn
Hội đồng Điều dưỡng và Hộ sinh Úc đã xuất bản hướng dẫn và tài nguyên trên trang web của mình, giúp các y tá đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên nghiệp cao của hệ thống chăm sóc sức khỏe Úc đồng thời chăm sóc sức khỏe của chính họ. Ngoài ra, Viện CPD Điều dưỡng khuyến khích bất kỳ y tá nào tiếp tục phát triển chuyên môn thông qua nền tảng giáo dục trực tuyến của họ bất chấp mọi hạn chế trong thế giới thực có thể xảy ra
Đối với sinh viên, việc chuyển sang học trực tuyến cũng là một thách thức đáng kể, vừa để duy trì việc học vừa học các kỹ năng thực hành quan trọng cần có trong nghề điều dưỡng. Ở Úc, các bài giảng thông thường hiện đang được tổ chức trực tuyến, với việc giảm đáng kể việc giảng dạy trực tiếp. Điều này có nghĩa là tăng cường học tập tương tác và tự định hướng cho sinh viên điều dưỡng
Tuy nhiên, mặc dù điều này có nghĩa là ít giảng dạy trực tiếp hơn, nhưng nó tạo cơ hội cho các y tá sinh viên và các cơ sở giáo dục thích nghi, với sự cần thiết của mẹ đẻ của phát minh. Ngày nay, tất cả các loại buổi học trực tuyến, hội thảo thực tế, bảng trắng tương tác và các công nghệ khác đang góp phần tạo ra một phương pháp học tập mới—một phương pháp có thể vẫn tồn tại một phần sau khi đại dịch kết thúc
Giải thưởng Y tá 2020 - mức lương cơ bản tối thiểu theo giờ trong dịch vụ chăm sóc người cao tuổi bao gồm mức tăng 15% giá trị công việc Phân loại, mức lương Lương cơ bản theo giờ [tại ngày 1 tháng 7 năm 2022] Lương cơ bản theo giờ từNgày 30 tháng 6 năm 2023 với mức tăng 15% Chênh lệch Trợ lý điều dưỡng, năm đầu tiên $23. 25 $26. 74 $3. 49 Trợ lý điều dưỡng, năm thứ 2 $23. 61 $27. 15$3. 54 Trợ lý điều dưỡng, năm thứ 3 trở đi $23. 99 $27. 59 $3. 60 Trợ lý điều dưỡng, có kinh nghiệm [người có chứng chỉ đủ điều kiện Chứng nhận III có liên quan] và Nhân viên chăm sóc cá nhân có Chứng chỉ III [cấp 3 [ACE - cấp 4] của Giải thưởng chăm sóc người cao tuổi] $24. 76 $28. 47 $3. 71 Y tá đã đăng ký là sinh viên - dưới 21 tuổi $21. 60 $24. 84 $3. 24 Y tá đã đăng ký là sinh viên - 21 tuổi trở lên $22. 67 $26. 07 $3. 40 Y tá đã đăng ký - điểm thanh toán 1 $25. 22 $29. 00 $3. 78 Y tá đã đăng ký - điểm thanh toán 2 $25. 55 $29. 38 $3. 83 Y tá đã đăng ký - điểm lương 3 $25. 89 $29. 77 $3. 88 Y tá đã đăng ký - điểm lương 4 $26. 27 $30. 21 $3. 94 Y tá đã đăng ký - điểm lương 5 $26. 53 $30. 51 $3. 98 Y tá đã đăng ký với bằng cấp 4 năm $28. 17 $32. 40 $4. 23 Y tá đã đăng ký có bằng thạc sĩ $29. 14 $33. 51 $4. 37 Y tá đã đăng ký - cấp 1, điểm thanh toán 1 $26. 98 $31. 03 $4. 05 Y tá đã đăng ký - cấp 1, điểm trả 2 $27. 53 $31. 66 $4. 13 Y tá đã đăng ký - cấp 1, điểm thanh toán 3 $28. 21 $32. 44 $4. 23 Y tá đã đăng ký - cấp 1, điểm thanh toán 4 $28. 96 $33. 30 $4. 34 Y tá đã đăng ký - cấp 1, điểm thanh toán 5 $29. 85 $34. 33 $4. 48 Y tá đã đăng ký - cấp 1, điểm thanh toán 6 $30. 71 $35. 32 $4. 61 Y tá đã đăng ký - cấp 1, điểm thanh toán 7 $31. 60 $36. 34 $4. 74 Y tá đã đăng ký - cấp 1, trả điểm 8 và sau đó $32. 42 $37. 28 $4. 86 Y tá đã đăng ký - cấp 2, điểm trả 1 $33. 28 $38. 27 $4. 99 Y tá đã đăng ký - cấp 2, điểm trả 2 $33. 81 $38. 88 $5. 07 Y tá đã đăng ký - cấp 2, điểm trả 3 $34. 40 $39. 56 $5. 16 Y tá đã đăng ký - cấp 2, trả điểm 4 và sau đó $34. 96 $40. 20$5. 24 Y tá đã đăng ký - cấp 3, điểm thanh toán 1 $36. 09 $41. 50 $5. 41 Y tá đã đăng ký - cấp 3, điểm trả 2 $36. 75 $42. 26 $5. 51 Y tá đã đăng ký - cấp 3, điểm trả 3 $37. 38 $42. 99 $5. 61 Y tá đã đăng ký - cấp 3, trả điểm 4 và sau đó $38. 06 $43. 77 $5. 71 Y tá đã đăng ký - cấp 4, cấp 1 $41. 19 $47. 37 $6. 18 Y tá đã đăng ký - cấp 4, cấp 2 $44. 14 $50. 76 $6. 62 Y tá đã đăng ký - cấp 4, cấp 3 $46. 71 $53. 72 $7. 01 Y tá đã đăng ký - cấp 5, cấp 1 $41. 56 $47. 79 $6. 23 Y tá đã đăng ký - cấp 5, cấp 2 $43. 77 $50. 34 $6. 57 Y tá đã đăng ký - cấp 5, cấp 3 $46. 71 $53. 72 $7. 01 Y tá đã đăng ký - cấp 5, cấp 4 $49. 63 $57. 07 $7. 44 Y tá đã đăng ký - cấp 5, hạng 5 $54. 73 $62. 94 $8. 21 Y tá đã đăng ký - cấp 5, cấp 6 $59. 89 $68. 87 $8. 98 Y tá hành nghề, năm thứ nhất $41. 53 $47. 76 $6. 23 Y tá hành nghề, năm thứ 2 $42. 76 $49. 17 $6. 41