5 câu hỏi phỏng vấn hay nhất năm 2022

Các cuộc phỏng vấn có thể là căng thẳng cao, tình huống lái xe lo lắng, đặc biệt là nếu đó là cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn. Một chút luyện tập và chuẩn bị luôn được đền đáp. Mặc dù chúng ta có thể biết chính xác những gì một nhà tuyển dụng sẽ hỏi, nhưng đây là 10 câu hỏi phỏng vấn phổ biến cùng với lời khuyên về cách trả lời chúng. Các câu hỏi bao gồm:

• Bạn có thể cho tôi biết điều gì đó về bản thân bạn và mô tả nền tảng của bạn một cách ngắn gọn không ?: Người phỏng vấn thích nghe những câu chuyện về ứng viên. Hãy chắc chắn rằng câu chuyện của bạn có một khởi đầu tuyệt vời, một trung gian hấp dẫn và một kết thúc làm cho người phỏng vấn root để bạn giành được công việc.: Interviewers like to hear stories about candidates. Make sure your story has a great beginning, a riveting middle, and an end that makes the interviewer root for you to win the job.
• Làm thế nào để bạn đối phó với áp lực hoặc các tình huống căng thẳng? Nếu nó là một kỹ năng mà bạn đang phát triển, hãy thừa nhận nó và bao gồm các bước bạn thực hiện để đáp ứng tốt hơn với áp lực trong tương lai.: Share an instance when you remained calm despite the turmoil. If it’s a skill you’re developing, acknowledge it and include the steps you’re taking to respond better to pressure in the future.
• Kỳ vọng tiền lương của bạn là gì? Kiểm tra các trang web như Glassdoor, Fishbowl hoặc Vault.com để biết thông tin lương. Bạn cũng có thể hỏi mọi người trong lĩnh vực này bằng cách tiếp cận cộng đồng của bạn trên LinkedIn.: Before you walk in for your first interview, you should already know what the salary is for the position you’re applying to. Check out websites such as Glassdoor, Fishbowl, or Vault.com for salary information. You could also ask people in the field by reaching out to your community on LinkedIn.

• tiếng riu ríu

• Bưu kiện

• Đăng lại

• Tiết kiệm

• In

Nơi công việc của bạn gặp cuộc sống của bạn. Xem thêm từ Ascend ở đây.

Số lượng từ chức vẫn còn cao bất thường ở Hoa Kỳ trong khoảng thời gian từ tháng 7 năm 2021 đến tháng 10 năm 2021, với hàng triệu người Mỹ bỏ việc & nbsp; Nếu bạn lần đầu tiên tham gia vào thị trường, hoặc chỉ tìm cách thay đổi, hãy sử dụng hướng dẫn này để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tiếp theo của bạn.

Dưới đây là danh sách 10 câu hỏi phỏng vấn công việc phổ biến, cùng với các kỹ thuật trả lời sẽ giúp bạn làm lóa mắt khách hàng tiềm năng của mình và hy vọng, đảm bảo vai trò bạn muốn.

1. Bạn có thể cho tôi biết về bản thân bạn và mô tả nền tảng của bạn một cách ngắn gọn?

Người phỏng vấn thích nghe những câu chuyện về ứng viên. Hãy chắc chắn rằng câu chuyện của bạn có một khởi đầu tuyệt vời, một trung gian hấp dẫn và một kết thúc làm cho người phỏng vấn root để bạn giành được công việc.

Nói về một sự cố có liên quan khiến bạn quan tâm đến nghề mà bạn đang theo đuổi và theo dõi bằng cách thảo luận về giáo dục của bạn. Trong câu chuyện, kết hợp cách đào tạo học tập của bạn và niềm đam mê của bạn đối với môn học hoặc ngành mà công ty chuyên về, kết hợp với kinh nghiệm làm việc của bạn, giúp bạn trở nên phù hợp với công việc. Nếu bạn đã quản lý một dự án phức tạp hoặc làm việc trên một thiết kế thú vị, khác thường, hãy đề cập đến nó.

Ví dụ: & nbsp; Tôi đến từ một thị trấn nhỏ, nơi có cơ hội bị hạn chế. Vì các trường tốt là một điều hiếm có, tôi bắt đầu sử dụng việc học trực tuyến để cập nhật những điều tốt nhất. Đó là nơi mà tôi đã học viết mã và sau đó tôi tiếp tục lấy chứng nhận của mình như một lập trình viên máy tính. Sau khi tôi nhận được công việc đầu tiên là một lập trình viên phía trước, tôi tiếp tục đầu tư thời gian để thành thạo cả ngôn ngữ, công cụ và khuôn khổ phía trước và back-end. “I come from a small town, where opportunities were limited. Since good schools were a rarity, I started using online learning to stay up to date with the best. That’s where I learned to code and then I went on to get my certification as a computer programmer. After I got my first job as a front-end coder, I continued to invest time in mastering both front- and back-end languages, tools, and frameworks.”

2. Làm thế nào bạn nghe về vị trí này?

Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn đang tích cực tìm kiếm công ty của họ, nghe về vai trò của một nhà tuyển dụng hay được đề nghị đến vị trí của một nhân viên hiện tại. Nói tóm lại, họ muốn biết làm thế nào bạn có được với họ.

Nếu ai đó giới thiệu bạn cho vị trí này, hãy chắc chắn nói tên của họ. Don Tiết cho rằng người phỏng vấn đã biết về giới thiệu. Bạn có thể cũng muốn theo dõi cách & nbsp; bạn biết người đã giới thiệu bạn. Ví dụ, nếu bạn và Steve (người đề nghị bạn) đã làm việc cùng nhau trước đây hoặc nếu bạn gặp anh ấy qua cà phê tại một sự kiện kết nối mạng, hãy đề cập đến nó để mang lại cho mình một chút uy tín hơn. Nếu Steve làm việc tại công ty và đề nghị bạn xin việc, hãy giải thích lý do tại sao anh ấy nghĩ bạn là người phù hợp hoàn hảo.

Nếu bạn tự tìm kiếm vai trò, hãy rõ ràng về những gì đã bắt mắt - điểm thưởng bổ sung nếu bạn có thể sắp xếp các giá trị của mình với công ty và nhiệm vụ của họ. Bạn muốn thuyết phục người quản lý tuyển dụng rằng bạn đã chọn công ty của họ, trên tất cả các công ty khác, vì một vài lý do cụ thể.

Cuối cùng, nếu bạn được tuyển dụng, hãy giải thích lý do tại sao bạn lấy mồi. Vai trò này nghe có vẻ phù hợp? Nó có phù hợp với hướng bạn muốn đưa sự nghiệp của mình không? Ngay cả khi bạn không quen thuộc với tổ chức trước khi được tuyển dụng, hãy nhiệt tình về những gì bạn đã học và trung thực về lý do tại sao bạn quan tâm đến việc tiến lên với quy trình.

Ví dụ: Tôi đã tìm hiểu về vị trí thông qua LinkedIn khi tôi đã theo dõi trang công ty của bạn trong một thời gian. Tôi thực sự đam mê công việc mà bạn đang làm ở các khu vực X, Y và Z, vì vậy tôi rất hào hứng khi nộp đơn. Các kỹ năng cần thiết rất phù hợp với các kỹ năng tôi có, và nó có vẻ như là một cơ hội tuyệt vời để tôi đóng góp cho nhiệm vụ của bạn, cũng như một bước đi tiếp theo tuyệt vời cho sự nghiệp của tôi.: “I learned about the position through LinkedIn as I’ve been following your company’s page for a while now. I’m really passionate about the work you’re doing in X, Y, and Z areas, so I was excited to apply. The required skills match well with the skills I have, and it seems like a great opportunity for me to contribute to your mission, as well as a great next move for my career.”

3. Bạn thích loại môi trường làm việc nào?

Hãy chắc chắn làm bài tập về nhà của bạn về tổ chức và văn hóa của nó trước khi phỏng vấn. Nghiên cứu của bạn sẽ cứu bạn ở đây. Môi trường ưa thích của bạn nên phù hợp chặt chẽ với văn hóa nơi làm việc của công ty (và nếu không có, nó có thể không phù hợp với bạn). Ví dụ: bạn có thể tìm thấy trên trang web của công ty rằng họ có cấu trúc tổ chức phẳng hoặc họ ưu tiên hợp tác và tự chủ. Đó là những từ khóa bạn có thể đề cập trong câu trả lời của bạn cho câu hỏi này.

Nếu người phỏng vấn nói với bạn điều gì đó về công ty mà bạn không khám phá ra trong nghiên cứu của mình, như, văn hóa của chúng tôi xuất hiện từ bên ngoài, nhưng thực tế, đó là một cộng đồng thực sự thoải mái với ít sự cạnh tranh giữa các nhân viên, Cố gắng mô tả một trải nghiệm mà bạn đã có những điều phù hợp với điều đó. Mục tiêu của bạn là chia sẻ cách mà đạo đức làm việc của bạn phù hợp với tổ chức.

Ví dụ: & nbsp; Hồi đó nghe có vẻ tuyệt vời với tôi. Tôi thích môi trường làm việc có nhịp độ nhanh bởi vì chúng khiến tôi cảm thấy như tôi luôn luôn học hỏi và phát triển, nhưng tôi thực sự phát triển mạnh khi tôi hợp tác với các thành viên trong nhóm và giúp mọi người đạt được mục tiêu tập thể trái ngược với cạnh tranh. Thực tập cuối cùng của tôi là tại một tổ chức có văn hóa tương tự, và tôi thực sự rất thích sự cân bằng đó. “That sounds great to me. I like fast-paced work environments because they make me feel like I’m always learning and growing, but I really thrive when I’m collaborating with team members and helping people reach a collective goal as opposed to competing. My last internship was at an organization with a similar culture, and I really enjoyed that balance.”

4. Làm thế nào để bạn đối phó với áp lực hoặc tình huống căng thẳng?

Nhà tuyển dụng muốn biết: Bạn có giữ pháo đài hay sụp đổ dưới áp lực không? Họ muốn đảm bảo rằng bạn đã thắng được một cuộc khủng hoảng khi áp lực trở nên dữ dội và thời hạn lờ mờ. Khả năng giữ bình tĩnh dưới áp lực là một tài năng được đánh giá cao.

Chia sẻ một ví dụ khi bạn vẫn bình tĩnh bất chấp sự hỗn loạn. Nếu đó là một kỹ năng mà bạn đang phát triển, hãy thừa nhận điều đó và bao gồm các bước bạn thực hiện để đáp ứng tốt hơn với áp lực trong tương lai. Ví dụ, bạn có thể chỉ ra rằng bạn đã bắt đầu & nbsp; một thực hành chánh niệm & nbsp; để giúp bạn đối phó tốt hơn với căng thẳng.

Ví dụ: & NBSP; Tôi nhận ra tình huống căng thẳng luôn luôn xuất hiện, và tôi chắc chắn đã phải học cách điều hướng chúng trong suốt sự nghiệp của mình. Tôi nghĩ rằng tôi trở nên tốt hơn với nó với mọi trải nghiệm mới. Trong khi làm việc trên một sản phẩm mới ra mắt tại công ty cuối cùng của tôi, chẳng hạn, mọi thứ sẽ không diễn ra theo kế hoạch với nhóm của tôi. Thay vì chỉ tay, phản ứng đầu tiên của tôi là lùi lại một bước và tìm ra một số chiến lược xung quanh cách chúng ta có thể giải quyết vấn đề trong tay. Trước đây, tôi có thể đã mặc định để hoảng loạn trong tình huống đó, vì vậy việc bình tĩnh và thu thập chắc chắn là một bước tiến và giúp tôi tiếp cận tình huống với sự rõ ràng hơn. “I realize stressful situation are always going to come up, and I definitely have had to learn how to navigate them throughout my career. I think I get better at it with every new experience. While working on a new product launch at my last company, for example, things were not going according to plan with my team. Instead of pointing fingers, my first reaction was to take a step back and figure out some strategies around how we could we solve the problem at hand. Previously, I may have defaulted to panicking in that situation, so being calm and collected was definitely a step forward and helped me approach the situation with more clarity.”

Lên

Lời khuyên nghề nghiệp và cuộc sống cho các chuyên gia trẻ.

5. Bạn thích làm việc độc lập hay trong một nhóm?

Câu trả lời của bạn nên được thông báo bởi nghiên cứu mà bạn đã thực hiện về văn hóa công ty và công việc được đề cập. Tuy nhiên, bạn nên hy vọng rằng hầu hết các môi trường làm việc sẽ có một số khía cạnh của nhóm.

Nhiều vị trí yêu cầu bạn phải hợp tác với những người khác hàng ngày, trong khi một số vai trò yêu cầu bạn tự mình làm việc. Khi bạn trả lời câu hỏi này, hãy nêu bật những đặc điểm tốt nhất về tính cách của bạn và cách chúng phù hợp với các yêu cầu công việc. Nó cũng có thể là lợi ích của bạn để trả lời câu hỏi này bằng cách nêu bật những lợi thế và bất lợi của cả hai tình huống.

Ví dụ: Tôi thích sự pha trộn của cả hai. Tôi thích có một nhóm để lên chiến lược, nhận được ý kiến ​​đa dạng từ và tiếp cận với phản hồi. Nhưng tôi cũng cảm thấy thoải mái khi nhận các bài tập đòi hỏi tôi phải làm việc độc lập. Tôi thấy tôi làm một số công việc tốt nhất của mình khi tôi có thể tập trung một mình trong một không gian yên tĩnh, nhưng tôi thực sự coi trọng sự hợp tác với các đồng đội của mình để đưa ra những ý tưởng tốt nhất.“I enjoy a blend of the two. I like having a team to strategize with, get diverse opinions from, and reach out to for feedback. But I am also comfortable taking on assignments that require me to work independently. I find I do some of my best work when I can focus alone in a quiet space, but I really value collaborating with my teammates to come up with the best ideas.”

6. Khi bạn cân bằng nhiều dự án, làm thế nào để bạn giữ cho mình có tổ chức?

Nhà tuyển dụng muốn hiểu cách bạn sử dụng thời gian và năng lượng của bạn để duy trì hiệu quả và hiệu quả. Họ cũng tìm cách hiểu nếu bạn có hệ thống của riêng mình để theo dõi công việc ngoài lịch trình và kế hoạch quy trình làm việc của công ty. Hãy chắc chắn nhấn mạnh rằng bạn tuân thủ thời hạn và coi trọng chúng.

Thảo luận về một trường hợp cụ thể khi bạn đi đúng hướng. Nói về tầm quan trọng và cấp bách của các dự án bạn đang làm và cách bạn phân bổ thời gian của bạn cho phù hợp. Giải thích cách bạn vẫn được tổ chức và tập trung vào công việc trước mặt bạn.

Ví dụ: & nbsp; Hồi tôi đã sử dụng để tung hứng các dự án tại công việc hiện tại của tôi, nơi tôi thường chuyển giữa mã hóa một chương trình phần mềm sang một chương trình khác. Tôi sử dụng kỹ thuật Timeboxing để đảm bảo tất cả họ đi đúng hướng, phân bổ thời gian trên lịch của tôi cho các nhiệm vụ nhất định. Tôi đã tìm thấy nó thực sự giúp tôi ưu tiên những gì cần phải hoàn thành trước và nó chịu trách nhiệm cho các công việc hàng ngày lặp đi lặp lại hơn mà tôi đã chịu trách nhiệm. “I’m used to juggling projects at my current job where I’m often moving between coding one software program to another. I use the timeboxing technique to make sure they’re all on track, allocating time on my calendar for certain tasks. I’ve found it really helps me prioritize what needs to get done first, and it holds me accountable for the more repetitive day-to-day tasks I’m responsible for.”

7. Bạn đã làm gì trong năm qua để cải thiện kiến ​​thức của mình?

Câu hỏi này có thể được đưa ra do kết quả của đại dịch. Nhà tuyển dụng muốn biết mọi người sử dụng thời gian của họ khác nhau như thế nào. Biết rằng bạn không phải cảm thấy sợ hãi khi trả lời câu hỏi này nếu bạn không dành thời gian để cải thiện các kỹ năng hoặc tham gia các khóa học. Chúng tôi học hỏi từ bất kỳ kinh nghiệm chúng tôi có.

Nếu bạn dành thời gian để mài giũa kỹ năng chuyên nghiệp của mình, bạn có thể nói như sau.

Ví dụ: & nbsp; Voi Thời gian thêm trên đĩa của tôi thực sự cho phép tôi có được nội tâm xung quanh nơi tôi muốn có được sự nghiệp của mình. Tôi đã đọc rất nhiều tạp chí để theo kịp các ý tưởng mới nhất trong lĩnh vực của tôi và làm sắc nét các kỹ năng của tôi bằng cách tham gia một số khóa học trực tuyến, chẳng hạn như Hồi giáo (và sau đó là cụ thể). “The extra time on my plate really allowed me to get introspective around where I want to take my career. I read a lot of journals to keep abreast of the latest ideas in my field, and sharpened my skills by taking some online courses, such as…” (and then be specific).

Nếu bạn chọn làm việc trên sự phát triển cá nhân của mình, bạn có thể nói điều gì đó như sau.

Ví dụ: Giống như những người khác, tôi cũng vậy, đã có được một thời gian vào năm ngoái từ việc không phải đi du lịch hai giờ một ngày đến và đi làm. Tôi quyết định dành thời gian cho những thứ tôi yêu thích. Vì vậy, tôi đã trở lại để học cách chơi guitar và viết nhật ký. Tôi cảm thấy nó đã đưa tôi đến gần hơn với chính mình và thực sự tuyệt vời cho sức khỏe và năng suất tinh thần của tôi. “Like everyone else, I, too, gained some time last year from not having to travel two hours a day to and from work. I decided to spend my time on things I love. So I got back to learning how to play the guitar and journaling. I feel it brought me closer to myself and has been really great for my mental health and productivity.”

8. Kỳ vọng tiền lương của bạn là gì?

Trước khi bạn bước vào cuộc phỏng vấn đầu tiên, bạn nên biết mức lương cho vị trí mà bạn đang áp dụng. Kiểm tra các trang web như Glassdoor, Fishbowl hoặc Vault.com để biết thông tin lương. Bạn cũng có thể hỏi mọi người trong lĩnh vực này bằng cách tiếp cận cộng đồng của bạn trên LinkedIn.

Nhà tuyển dụng sẽ luôn đặt câu hỏi này bởi vì mọi vị trí đều được ngân sách và họ muốn đảm bảo kỳ vọng của bạn phù hợp với ngân sách đó trước khi tiến lên.

Hãy nhớ rằng nó thường tốt hơn để thảo luận về một phạm vi lương hơn là một số cụ thể trong cuộc phỏng vấn và để lại phòng để đàm phán. Nó cũng tốt hơn để sai về phía thận trọng và trích dẫn một số lượng cao hơn một chút vì nó dễ dàng đàm phán đi xuống hơn so với đi lên. Theo nguyên tắc chung, tôi khuyên không nên đưa ra các câu hỏi về tiền lương cho đến khi người phỏng vấn của bạn làm hoặc đưa nó lên quá sớm trong quá trình này.

Ví dụ: & nbsp; dựa trên các kỹ năng và kinh nghiệm của tôi và về mức giá của ngành hiện tại, tôi đã xem xét một mức lương khoảng $ ____ (sau đó điền vào phạm vi tiền lương và lý do mong muốn của bạn). “Based on my skills and experience and on the current industry rates, I’m looking at a salary around $____” (then fill in with your desired salary range and rationale).

9. Bạn đang nộp đơn cho các công việc khác?

Người phỏng vấn muốn biết liệu bạn có thực sự quan tâm đến vị trí này hay không, nếu nó chỉ là một trong nhiều lựa chọn của bạn. Đơn giản, họ muốn biết nếu bạn là lựa chọn hàng đầu của họ. Sự trung thực là chính sách tốt nhất. Nếu bạn áp dụng cho các công việc khác, hãy nói như vậy. Bạn không nhất thiết phải nói nơi bạn áp dụng trừ khi bạn có một đề nghị khác. Nhưng họ có thể muốn biết bạn đang ở đâu trong quá trình tuyển dụng với các công ty khác. Bạn cũng có thể đề cập rằng bạn đã tích cực tìm kiếm các ưu đãi nếu người phỏng vấn của bạn hỏi.

Ví dụ: & NBSP; Voi Iveve đã áp dụng cho một vài công ty khác, nhưng vai trò này thực sự là một công ty thực sự là một trong những “I’ve applied to a couple of other firms, but this role is really the one I’m most excited about right now because…”

10. Từ sơ yếu lý lịch của bạn, có vẻ như bạn đã mất một năm khoảng cách. Bạn có muốn cho chúng tôi biết tại sao đó là?

Khoảng cách nhiều năm phổ biến ở một số nền văn hóa hơn những nền văn hóa khác. Trong một số ngành nghề, khoảng cách năm có thể có ý nghĩa tiêu cực (ngành công nghiệp di chuyển quá nhanh và bạn không cập nhật).

Hãy cho người phỏng vấn của bạn biết rằng năm khoảng cách của bạn không phải là về sự trì hoãn của bạn trong quá trình chuyển đổi từ thời thơ ấu sang tuổi trưởng thành, nhưng nó làm tăng thêm giá trị cho chuyên gia tự tin mà bạn đã trở thành. Dựa trên những gì phần của thế giới bạn tham gia và những điều này phổ biến như thế nào, các nhà tuyển dụng có thể muốn nghe những câu chuyện về những gì bạn đã làm và kinh nghiệm của bạn đã được hưởng lợi và chuẩn bị cho bạn vai trò này như thế nào.

Cung cấp một lời giải thích ngắn về lý do tại sao bạn quyết định theo đuổi một năm khoảng cách, sau đó tập trung vào những gì phát ra từ nó tạo ra sự khác biệt tích cực cho tương lai của bạn.

Ví dụ: Trong suốt năm cuối trung học, tôi đã cảm thấy sẵn sàng chọn con đường giáo dục của mình, vì vậy tôi đã tham gia một khóa học hoang dã trong vài tháng để sắp xếp các mục tiêu cuộc sống của mình. Nó có vẻ hơi ngẫu nhiên, nhưng thời gian tôi thực sự đã giúp tôi phát triển rất nhiều kỹ năng mới - trong các lĩnh vực lãnh đạo, giao tiếp, (v.v.). Trong thời gian đó, tôi nhận ra rằng tôi muốn lấy bằng (tuyên bố bằng cấp của bạn) để phù hợp với niềm đam mê của mình (nói đó là gì).“During my last year of high school, I didn’t feel ready to choose my educational path, so I took a wilderness course for a few months to sort out my life goals. It may seem a little random, but the time I spent actually helped my develop so many new skills — in the areas of leadership, communication, (etc…). During that time, I realized that I wanted to earn a degree in (state your degree) to align with my passion (say what that is).”

Để tạo ấn tượng chiến thắng, bạn sẽ cần phải trả lời từng câu hỏi với sự đĩnh đạc và đam mê. Nhưng thực hành đầu tiên thực sự có ích. Chuẩn bị tỉ mỉ sẽ cho phép bạn xuất hiện tự tin và kiểm soát, giúp bạn trở thành ứng cử viên lý tưởng khi cuộc thi khó khăn.

5 câu hỏi phỏng vấn khó nhất là gì?

5 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu là gì?

10 câu hỏi phỏng vấn tốt là gì?

3 câu hỏi hay nhất để hỏi trong một cuộc phỏng vấn là gì?

Câu hỏi phỏng vấn mạnh mẽ là gì?

5 mẹo phỏng vấn thành công là gì?