Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
|
Bản quyền © 2018 THÔNG TIN VĂN BẢN - THỦ TỤC HỒ SƠ BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH Show Địa chỉ: 117C Nguyễn Đình Chính, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
 Dịch vụ I-VAN THAISONSOFT - BHXH Việt Nam
Miền bắc: 1900.55.88.73
Ngày đăng: 10:40 - 31/01/2019 Lượt xem: 7449 Cỡ chữ
Số ký hiệu: 01B-HSB - Ngày ban hành: 31/01/2019 Xem chi tiết
Từ ngày 28/6 – 1/7/2016, Cục Thuế thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo “Giải pháp Hóa đơn điện tử cho tổ chức, doanh nghiệp”, Công ty Thái Sơn vinh dự tham gia hội thảo để giới thiệu giải pháp hóa đơn điện tử E-INVOICE. Xem chi tiết
Ngày 22/1/2016, Tại trụ sở Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội, công ty Phát triển công nghệ Thái Sơn đã vinh dự được BHXH Thành phố Hà Nội tặng giấy khen về thành tích trong công tác triển khai giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH năm 2015. Xem chi tiết
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa ký hợp đồng dịch vụ với Công ty TNHH Phát triển công nghệ Thái Sơn để chính thức trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ giá trị gia tăng đầu tiên trong lĩnh vực BHXH (gọi tắt là I-VAN) Xem chi tiết
Công ty Phát triển công nghệ Thái Sơn là một trong các đơn vị đầu tiên đã xây dựng dịch vụ T-VAN và được Tổng Cục Thuế cấp chứng nhận số 07/GCN-TCT về hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ kê khai thuế. Xem chi tiết
Bảo hiểm xã hội (BHXH) qua mạng được áp dụng vào giữa năm 2015. Đây là phương thức mà các doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức kê khai và nộp hồ sơ bảo hiểm qua mạng. Xem chi tiết
Số ký hiệu 1443/TB-BHXH Ngày ban hành 23/04/2019 Xem chi tiết
Số ký hiệu: 166/QĐ-BHXH - Ngày ban hành: 31/01/2019 Xem chi tiết
Số ký hiệu: 5251/BHXH-QLT - Ngày ban hành: 03/12/2018 Xem chi tiết
Số ký hiệu: BVKCB_HANOI_vuot_tai - Ngày ban hành: 10/10/2018 Xem chi tiết
Số ký hiệu: 888/QĐ-BHXH - Ngày ban hành: 16/07/2018 Xem chi tiết
Số ký hiệu: Mẫu D04h-TS - Ngày ban hành: 01/07/2018 Xem chi tiết
Nguồn: Internet Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm hoặc ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm (đối với ốm đau), từ 05 ngày đến 10 ngày (đối với thai sản). Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau: 1. Đối với chế độ dưỡng sức sau ốm đau:- Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày; Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày áp dụng từ 01/03/2017 được quy định tại Thông tư 46/2016/TT-BYT. - Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật; - Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác. 2. Đối với chế độ dưỡng sức sau thai sản:- Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên; - Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật; - Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản và ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, doanh nghiệp lập Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe (mẫu 01B-HSB ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH) và nộp cho cơ quan BHXH. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ từ doanh nghiệp, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. Căn cứ pháp lý:
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên! Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Các bài biết liên quan và Câu hỏi thường gặp của công việc. Bạn chưa xem được Nội dung chi tiết công việc, Danh mục các giấy tờ kèm theo, Căn cứ pháp lý được sử dụng, Nội dung chi tiết biểu mẫu, Lịch công việc,... Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây Biểu mẫu:
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên! Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Các bài biết liên quan và Câu hỏi thường gặp của công việc. Bạn chưa xem được Nội dung chi tiết công việc, Danh mục các giấy tờ kèm theo, Căn cứ pháp lý được sử dụng, Nội dung chi tiết biểu mẫu, Lịch công việc,... Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây |
