Lương nhân viên kế toán ngân hàng Agribank
|
 Show Ngân hàng Agribank là một trong những ngân hàng lớn và uy tín tại Việt Nam. Bất cứ ai học ngành ngân hàng đều mong muốn trở thành nhân viên chính thức của ngân hàng này. Vì vậy rất nhiều người quan tâm lương nhân ngân hàng Agribank là bao nhiêu? Để tìm hiểu về thông tin này, bạn đọc hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi nhé. Ngân hàng Agribank có những vị trí nào cho nhân viên?Nhân viên thực tế chỉ dành cho những vị trí trung bình trong ngân hàng. Hiểu nôm na, đó là những người làm các công việc khác nhau tại quầy giao dịch Agribank. Đây là chức vụ phổ biến và có số lượng nhân sự đông đảo nhất. Phía trên nhân viên còn nhiều người làm những cấp bậc khác như: Quản lý, trưởng phòng, phó giám đốc, giám đốc ngân hàng. Thông thường, mỗi nhân viên thuộc bộ phận nào đó chỉ chịu trách nhiệm làm đúng công việc trong bộ phận của mình. Chẳng hạn như:
Cũng tùy từng ngân hàng khác nhau mà có thêm các vị trí khác cho nhân viên trong quầy giao dịch của mình. Lương nhân viên ngân hàng Agribank là bao nhiêu?Lương ngân hàng Agribank là bao nhiêu còn phụ thuộc vào nhân viên đó làm ở vị trí nào, bộ phận nào. Ngoài lương, nhân viên Agribank còn được hưởng các chế độ thưởng. Và tất nhiên là có phạt nếu vi phạm hay hiệu quả công việc không cao. Agribank được xem là ngân hàng dành cho nông dân. Lương nhân viên cũng không được cao bằng các ngân hàng TMCP khác. Nhưng mỗi năm, ngân hàng cũng có chế độ tăng lương. Và công việc tại Agribank rất ổn định nên nhiều người quyết định gắn bó lâu dài với ngân hàng này. Lương nhân viên ngân hàng Agribank Sẽ được phân chia thành 2 loại cơ bản như sau:
Ngoài ra còn sẽ được thưởng vào các dịp ngày lễ lớn. Trung bình 1 năm lương nhân viên Agribank sẽ được 200 triệu VND, rơi vào khoảng 16 triệu 1 tháng. Lương giao dịch viên Agribank
Lương nhân viên pháp chế Là công việc dành cho những người có kiến thức có chuyên ngành về luật cùng kiến thức ngân hàng. Mức lương tại Agribank cho vị trí này sẽ từ 9 – 14 triệu 1 tháng. Công nghệ thông tin Đối với những bạn có khả năng về IT thì mức lương sẽ rất cao. Thu nhập sẽ rơi vào 10 – 15 triệu 1 tháng. Nhân viên thanh toán quốc tế Với vị trí này sẽ yêu cầu về ngoại hình, kinh nghiệm cùng kỹ năng ăn nói. Những bạn sinh viên mới ra trường sẽ được ưu tiên. Mức thu nhập sẽ từ 8 – 15 triệu 1 tháng. Lương, thưởng, chế độ của nhân viên ngân hàng AgribankNhân viên Agribank sẽ được nhận lương hàng tháng theo 2 dạng là lương cứng và lương tạm thời.
Vậy tổng tất tần tật cả lương cứng và các khoản thưởng thêm, phụ cấp. Lương nhân viên ngân hàng Agribank trung bình sẽ nhận về khoảng 15.000.000 VND/tháng. Đây là con số không cao hơn các ngân hàng khác. Nhưng đối với 1 nhân viên bình thường thì con số này khá ổn. Tóm lạiVậy nếu bạn có quan tâm đến vị trí nhân viên ngân hàng Agribank thì hãy tìm hiểu kỹ lưỡng các điều trên nhé. Dù làm việc ở Agribank hay bất cứ môi trường nào cũng đều yêu cầu tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao trong công việc. Như vậy mới có thể gắn bó lâu dài được. Hi vọng Bankcuatoi.com đã giúp bạn biết được thông tin chính xác về lương ngân hàng Agribank của nhân viên nhận được là bao nhiêu. Tham khảo: Cách sao kê bảng lương tại ngân hàng Agribank
Lương của nhân viên ngân hàng Agribank được phân làm 2 loại cơ bản đó là: - V1: lương cơ bản theo vùng (CTP, LCP, trợ cấp,...) - V2: lương kinh doanh phụ thuộc vào tình hình của từng chi nhánh nếu đạt chỉ tiêu sau 1 quý sẽ nhận được V2 khoảng 4 triệu đồng/ tháng.
Thêm vào đó, nhân viên ngân hàng Agribank sẽ được nhận lương thưởng vào các ngày lễ lớn như tết âm lịch 1/1, 26/3, 30/4, 2/9,... và mỗi lần thưởng ít nhất một tháng lương bao gồm cả lương V1 và V2. Kèm theo các khoản lương thưởng và trợ cấp về đồng phục, thưởng thi đua, du lịch, quyết toán tài chính,... Thu nhập chưa tính thưởng của một nhân viên mới tại Agribank có thể lên tới 8 – 10 triệu/tháng và được tặng dần theo thâm niên và vị trí công việc. Bình quân tổng thu nhập của một nhân viên Argribank sẽ trong khoảng từ 200 triệu/ năm – 250 triệu/ năm và từ 16 triệu – 21 triệu/ tháng. Tùy vào mức độ làm ăn của từng chi nhánh ngân hàng, nếu chi nhánh đó làm ăn tốt và ít bị nợ xấu thì mức lương của nhân viên ngân hàng cũng sẽ khác. Đối với các vị trí nhân viên ngân hàng Agribank đều sẽ áp dụng công thức tính lương cơ bản theo quy định của nhà nước như sau: Lương cơ bản = tiền lương chính + phụ cấp hoặc trợ cấp (nếu có)/ 26 x số ngày làm việc thực tế. Số ngày công trong lương tháng không là con số cố định vì ngày công chuẩn của mỗi tháng là khác nhau. Vì có tháng 30 ngày, có tháng 31 ngày,… Với hình thức trả lương này thì nhân viên ngân hàng Agribank nên cân nhắc nghỉ tháng nào để tránh ảnh hưởng tới thu nhập của họ nhất. Điều này có ảnh hưởng tới tình hình hoạt động của doanh nghiệp khi nhân viên chọn nghỉ vào những tháng có ngày công lớn để giảm thiểu số tiền công bị trừ.
Ví dụ như: một nhân viên X đi là tại ngân hàng Agribank với mức lương là 8 triệu đồng/ tháng. Trong tháng 4/2021 có 30 ngày và trong đó có 4 ngày chủ nhật cùng với 26 ngày công và bạn X đi làm đầy đủ nhưng ngày công thực tế là 27 ngày. Vậy mức lương của X sẽ được tính là: 8.000.000/26 x 27 = 8.307.692 đồng. Bên cạnh đó mỗi vị trí nhân viên trong ngân hàng Agribank lại có tính chất công việc và chỉ số KPI khác nhau nên mức lương thưởng cũng sẽ khác nhau cũng sẽ khác nhau. Ví dụ như bộ phận cho vay tín dụng, phát thẻ sẽ thường áp KPI nhiều hơn so với vị trí giao dịch viên do đặc thù công việc. Do vậy tổng mức lương của họ sẽ cao hơn do mức thưởng doanh số cao hơn. 2.1. Vị trí giao dịch viênTheo khảo sát từ về mức lương vị trí giao dịch viên ngân hàng Agribank và dựa vào kết quả tổng hợp từ các vị trí đăng tuyển dụng thì mức lương của nhân viên giao dịch Agribank sẽ được phân chia từ thấp nhất đến cao nhất. Bao gồm mức lương nhân viên thử việc và lên chính thức: Mức lương thấp nhất của nhân viên ngân hàng Argribank là 3 triệu đồng/tháng. Tiếp đến là mức lương thấp 5,7 triệu đồng/ tháng, mức lương trung bình 6,8 triệu đồng/ tháng và cuối cùng là mức lương cao nhất 16 triệu đồng/tháng.
Thông thường, nhân viên thử việc sẽ có mức lương thấp nhất vầ sau khi nhận vào làm chính thức sẽ được điều chỉnh lại cho phù hợp với công việc và hiệu quả công việc bạn đạt được. Tuy nhiên, mức lương chính thức của một nhân viên ngân hàng Agribank vị trí giao dịch viên sẽ bao gồm: Lương nhân viên ngân hàng vị trí giao dịch viên = Lương cố định theo quy định + trợ cấp (đi lại, ăn trưa, nhà ở,...) 2.2. Vị trí nhân viên tín dụngLương nhân viên tín dụng đã bao gồm các khoản lương cộng với trợ cấp chưa tính thưởng thì sẽ giao động trong khoảng từ 8 -10 triệu/ tháng. Lương nhân viên tín dụng tại các chi nhánh Agribank huyện, xã (không nằm trong vùng sâu, vùng xa) có mức lương cơ bản là 6 triệu đồng/ tháng. Ngoài ra, mức lương này sẽ được thay đổi theo vùng miền và vị trí của bạn công tác. Đối với mức lương tối thiểu được tính từ tháng 1/2017 đã tăng lên mức 2.760.000 đồng/ tháng cụ thể là: đối với vùng 1 là 3.984000 đồng/tháng (tăng 230.000 đồng); Vùng 2 là 3.530.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng); Vùng 3 là 3.090.000 đồng/ tháng (tăng 190.000 đồng); Vùng 4 là 2.760.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng. Các bạn có thể dựa vào đây để nhận biết ngân hàng có trả đúng số lương theo quy định cho bạn hay không.
Lương mềm hoặc thưởng của một nhân viên tín dụng sẽ được tính dựa trên KPI và hiệu quả công việc đạt được. Ví dụ như những nếu nhân viên làm trong bộ phận thẻ ATM sẽ có những yêu cầu về doanh số như số lượng phát hành thẻ đến tay khách hàng được cho từng nhân viên. Đối với bộ phận tín dụng thì lương thưởng còn liên quan đến số hợp đồng tín dụng khi nhân viên đó có thể ký kết thành công với khách hàng. Bên cạnh đó, ngân hàng Argribank cũng rất quan tâm tới chế độ thưởng tết, sinh nhật vào những ngày đặc biệt cho nhân viên. 2.3. Vị trí nhân viên pháp chếĐây là vị trí yêu cầu về sự hiểu biết về ngành luật cũng như các kiến thức chuyên ngành ngân hàng. Với vị trí nhân viên pháp chế thường tuyển dụng nguồn nhân lực đã có kinh nghiệm làm việc hoặc đã là luật sư trong ngành. Mức lương của nhân viên pháp chế ngân hàng Agribank sẽ dao động trong khoảng từ 9 -14 triệu đồng/ tháng hoặc có thể cao hơn tùy thuộc vào chi nhánh bạn làm việc.
Vị trí công nghệ thông tin (IT) chính là công việc đang có mức thu nhập hấp dẫn tại ngân hàng và có nhu cầu tuyển dụng rất lớn tại Argribank. Theo thông tin mình thu được thì vị trí nhân viên kỹ thuật Argribank không bị áp nhiều chỉ tiêu hơn và có những đặc thù công việc riêng. Do vậy, mức lương cơ bản của vị trí này thường chỉ bao gồm lương cơ bản cộng phụ cấp và sẽ nhận được khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu đồng/ tháng. Các nhân viên IT của ngân hàng thực được áo dụng theo hình thức trả công khoán. Đây là cách trả lương cho người lao động sau khi hoàn thành khối lượng công việc đúng với chất lượng được giao và đúng thời gian. Tổng lương = Mức lương khoán x tỉ lệ % hoàn thành công việc
Đối với trường hợp này thì các doanh nghiệp sẽ sử dụng các hợp đồng giao khoán để làm việc và đưa ra mức thù lao phù hợp. Sau khi nhân viên đã hoàn thành và bàn giao kết quả công việc đó thì bên nhân sẽ có trách nhiệm trả thù lao đúng như theo thỏa thuận. Hiện nay, hầu hết các ngân hàng đều sử dụng phần mềm tính lương miễn phí hoặc tính phí để có thể phục vụ cho công tác quản lý lương nhân viên một cách chính xác nhất. Tiện ích có thể kể đến như phần mềm giúp tính toán chi tiết lương trong danh mục như: lương thời gian, lương làm thêm giờ, các loại phụ cấp,… Bên cạnh đó phần mềm còn cung cấp tiện ích làm lệnh chuyển khoản, gửi phiếu lương qua email, in phiếu lương cho người lao động. Đây chính là một giải pháp hữu hiệu giúp các quản lý ngân hàng có thể đưa ra mức lương chính xác cho nhân viên ngân hàng Argribank. Trên đây là toàn bộ thông tin về cách tính lương ngân hàng Agribank mới nhất mà bạn nên biết. Nếu bạn quan tâm về chủ để này thì có thể truy cập vào website timviec365.vn để tham khảo cách tính lương cho các ngân hàng khác nữa nhé!
Hướng dẫn chi tiết cách tính lương kế toán trường học
Kế toán trường học được tính lương theo bậc như công nhân viên chức nhà nước. Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây về cách tính lương kế toán trường học nhé! Cách tính lương kế toán trường học |
